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FIN A LA DOBLE EVALUACIÓN DOCENTE: ESTE MIÉRCOLES COMIENZA SU REVISIÓN POR PARTE DE LA COMISIÓN DE HACIENDA DE LA CÁMARA

Un nuevo paso en su tramitación legislativa dará esta semana el Proyecto de Ley que termina con la Doble Evaluación Docente, pues este miércoles 17 de mayo comenzará a ser discutido por la Comisión de Hacienda de la Cámara de Diputadas y Diputados, instancia que debe revisar la iniciativa solo en sus artículos primero y quinto transitorios, relacionados con la solución a las profesoras y profesores mal encasillados el año 2015.

El Proyecto de Ley ya fue aprobado en general y en particular por la Comisión de Educación de la Cámara Baja y solo le resta el trámite en la Comisión de Hacienda para pasar al Pleno de la Corporación, donde la totalidad de las diputadas y diputados deberán pronunciarse a favor o en contra de la iniciativa. El Colegio de Profesoras y Profesores espera que la eventual ley tenga un amplio apoyo político, en tanto materializa un compromiso de diversos Gobiernos -de distinto signo- con el profesorado, en la dirección de disminuir el agobio laboral docente.

El 9 de mayo la Comisión de Educación aprobó la iniciativa y le dio la forma con la que pasará a sala, luego de aprobar y rechazar una serie de indicaciones del Ejecutivo y de parlamentarios. Aquí, el informe íntegro de dicha instancia parlamentaria:

Inf 15715-04 Consilida sistema docente

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[EL CIUDADANO] EL MERCURIO, LA DERECHA Y LAS MENTIRAS SOBRE LA EVALUACIÓN DOCENTE

El día 10 de mayo, la Comisión de Educación de la Cámara de Diputados, luego de una serie de debates, aprobó el proyecto de ley que busca poner fin a la doble evaluación docente presentado por el Gobierno. Se entiende por tal, la aplicación de dos (2) sistemas simultáneos, regulados en leyes distintas, (con instrumentos y consecuencias distintos), de evaluaciones aplicadas sólo al profesorado que ejerce en la educación pública, esto es, al 44,8% de la fuerza de trabajo; al resto, por ejemplo, al 44,2 % que se desempeña en colegios de propiedad de dueños privados subvencionados por el Estado no se les aplica esta doble evaluación.

Una revisión de los incumbentes externos que participaron en el debate de la Comisión permite afirmar que existe un gran consenso técnico sobre la necesidad de eliminar esta doble evaluación. Destaca sobre el punto la intervención del Centro de Investigación de Educación Inclusiva de la Universidad Católica de Valparaíso y del Centro de Investigación Avanzada en Educación de la Universidad de Chile, quienes se mostraron favorables al proyecto.

En este marco, resulta inaudita, tendenciosa y mentirosa la nota que publicó el 11 de mayo, El Mercurio la que titula “casi 15 mil profesores quedarían sin poder ser despedidos por obtener malos resultados en la nueva evaluación docente”. Para apoyar esta tesis, se recurre a los “técnicos-expertos” de Acción Educar y de Aseduch. ¿Quiénes son? El primero, un centro de pensamiento de derecha fundado por Raúl Figueroa, ex Ministro de Educación de Piñera, mientras que el segundo es un fallido intento de organización gremial que supuestamente busca representar a las y los docentes del país como alternativa al Colegio de Profesores/as. Su dirigente es José Luis Velasco, sostenedor de colegio privado, ex funcionario de la Universidad Mayor, firme opositor al fin a la selección escolar, defensor del lucro y del copago. Además, ex concejal de derecha en Temuco.  Con estas credenciales, El Mercurio, arremete en contra del proyecto de ley que comentamos.

La tesis de fondo que plantea el diario apunta a denunciar que cientos de docentes no podrían ser despidos con lo que llama “nueva evaluación docente”. Al respecto debe aclararse lo siguiente

  1. El Proyecto de ley no crea “una nueva evaluación”. Como se dijo, busca poner fin a la aplicación simultánea de dos sistemas, dejando solo uno: la carrera docente.
  1. Se mantiene intacto el sistema de evaluación de la carrera docente, fuertemente criticado por el magisterio, que tiene altas consecuencias para las y los docentes y que el 2016 fue aprobado por la derecha en el parlamento, incluido el articulo sexagésimo segundo que ahora, extrañamente desconoce.  Entre las altas consecuencias de las evaluaciones, figura que un docente de tramo inicial puede ser despedido y sacado del sistema, (art. 19S) sin poder volver a trabajar nunca más en su vida como docente, es decir, en la práctica se le quita el título profesional. De esto, ni una palabra de El Mercurio, como tampoco que las evaluaciones son de carácter permanente, cada cuatro años y que se preparan fuera de las jornadas de trabajo. ¿Se imaginan ustedes si un abogado pierde un juicio y le quitamos su título para el resto de su vida?
  1. Para respaldar su tesis, la representante del derechista grupo Acción Educar, cita el articulo sexagésimo segundo de la ley de carrera docente y el hecho de que existirían 14 mil docentes, de un total de 230 mil en el sistema, en el tramo temprano. Lo que se oculta es que la carrera aún no entra en régimen totalmente, cuestión que recién operará el año 2026, por lo que los datos de porcentaje de tramos deben entenderse en el marco de una política en plena implementación. También se oculta que, según los datos del MINEDUC, la distribución de docentes según el tramo de la Carrera Docente muestra que en el tramo Experto II hubo un incremento de un 10,4%, mientras que en los otros tramos se observa una disminución en la que se destaca la del tramo Inicial, ya que tiene una reducción del 47,5% de los docentes respecto al año 2020. Es decir, la tendencia es que permanentemente los docentes van subiendo de tramos y que es del todo razonable una concentración en tramo temprano y avanzado, lo que bajo ningún punto de vista significa que sean docentes “mal evaluados”. En efecto, en ninguna parte de la ley se señala que en docente en tramo temprano es un mal docente, como falazmente lo señala El Mercurio.
  1. Si se comparan las causales de despido presentes en el Código del Trabajo con las del Estatuto Docente, existen más causales de despido en este último, es decir, la característica central de la regulación contractual del trabajo docente se define por la precariedad e inestabilidad y no por la inamovilidad como sugiere El Mercurio. Todo indica que el ideario mercurial sería la inexistencia total de derechos para los docentes y que estos estén en una permanente inestabilidad y con miedo a despidos, para así controlarlos y manipularlos.
  1. La carrera docente y su sistema de evaluación no establece ningún mecanismo de apoyo para las y los docentes que no suben de tramo en las evaluaciones, es decir, no existen procesos formativos. Sobre esto, nada se dice. El Colegio de Profesores/as ha sido claro al respecto al postular el principio formativo en todo proceso de evaluación.
  1. Lo que se esconde detrás de este debate, son dos grandes concepciones de la educación y la docencia. Una que la entiende como un negocio, una actividad económica más, con premios y castigos en bonos y despidos para los docentes, cuestión que no tiene base empírica que demuestre su eficacia, mientras que la otra asume la educación como un derecho, un proceso socio cultural en donde las y los docentes desarrollan un trabajo inmaterial situado, contextualizado, colaborativo y guiado por propósitos morales, principios sobre los cuales existe una vasta y amplia documentación científica que lo respalda.

Hoy lo que se requiere es apoyar a la docencia y no denostarla como lo hace la derecha.

Con el orgullo de ser maestros/as de Chile.

Encuentra la publicación original de esta columna de opinión en: https://www.elciudadano.com/educacion/el-mercurio-la-derecha-y-las-mentiras-sobre-la-evaluacion-docente/05/12/

[EN LA PIZARRA] PRESIDENTE NACIONAL REALIZA ACLARACIONES SOBRE LLAMADOS PARA EVALUACIÓN DOCENTE

Carlos Díaz Marchant, Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, explica en detalle las consultas planteadas por maestras y maestros que han sido llamados a la Evaluación Docente cuando ya se habrían evaluado el año pasado. Aquí encontrarás las respuestas a tus dudas.

COMISIÓN DE EDUCACIÓN DE LA CÁMARA BAJA APROBÓ PROYECTO QUE TERMINA CON DOBLE EVALUACIÓN DOCENTE

Hace breves minutos la Comisión de Educación de la Cámara Baja terminó de votar en particular el Proyecto de Ley que termina con la doble evaluación docente. Ahora la iniciativa pasa a la Comisión de Hacienda para luego quedar lista para ser revisada por la Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados.

AHORA: SESIÓN CLAVE DE LA COMISIÓN DE EDUCACIÓN DE LA CÁMARA BAJA

Instancia de la Cámara de Diputadas y Diputados podría terminar de votar hoy las indicaciones al Proyecto de Ley que termina con la Doble Evaluación Docente; además, recibirá y escuchará a docentes de Ancud y Antofagasta, que viven las graves consecuencias de la crisis de la educación municipalizada. Aquí, la transmisión en vivo y en directo.

TÉRMINO DE LA DOBLE EVALUACIÓN DOCENTE: PARA LA PRÓXIMA SEMANA SE ESPERA AVANCE DECISIVO DEL PROYECTO DE LEY

Luego que durante todo el mes de abril la Comisión de Educación de la Cámara de Diputadas y Diputados discutiera y votara en particular el Proyecto de Ley que termina con la doble evaluación docente, se espera que en la sesión de este martes 9 de mayo la instancia legislativa concluya esta parte de la tramitación parlamentaria y la iniciativa legislativa pase a la Sala de la Cámara Baja con mayor precisión de su contenido, luego de la aprobación y/o rechazo una por una de las decenas de indicaciones que presentaron los diversos sectores políticos.

El proyecto, que tiene Suma Urgencia por parte del Poder Ejecutivo, fue presentado por el Gobierno el 31 de enero pasado, en el último día de actividad legislativa antes del receso estival del Congreso. Al retomar sus funciones, la Comisión de Educación de la Cámara Baja lo aprobó en general el 21 de marzo y desde el 4 de abril está abocada a la discusión y votación en particular de cada artículo de la ley y de todas las indicaciones presentadas por los diputados y diputados de las diversas tendencias políticas que integran el Congreso Nacional.

Según el avance de las votaciones en particular, este martes 9 de mayo debería concluirse la revisión de todos los artículos e indicaciones, con lo que el proyecto de ley quedaría aprobado en general y en particular por la Comisión de Educación y listo para su paso a la Sala de la Cámara de Diputadas y Diputados, donde todos los integrantes de la Corporación Legislativa deben votarlo. La sesión de este martes 9 de mayo se desarrollará desde las 15:00 hrs en la Sala Inés Enríquez del Congreso Nacional, en Valparaíso, y puede seguirse por la señal de televisión del Canal de la Cámara de Diputadas y Diputados, que también transmite por Youtube.

Puede revisar la información oficial al respecto en: https://www.camara.cl/legislacion/comisiones/citaciones.aspx?prmID=3312&prmIdTipo=2101

REUNIÓN EN EL CPEIP: AVANZAR HACIA LA EVALUACIÓN DOCENTE QUE NECESITAN LAS Y LOS PROFESORES DE CHILE

Lilia Concha Carreño, Directora del CPEIP, y Carlos Díaz Marchant, Presidente del Gremio Docente, entregan información importante para las y los docentes del país en relación a los ajustes y modificaciones que vienen para el proceso de evaluación docente 2023 cuyo comienzo fue la suspensión de la clase grabada para este año. Al respecto, el 9 de mayo se realizará un WEBINAR por parte del CPEIP para precisar con mayor detalle el alcance técnico que tienen estos ajustes para que no quede ningún tipo de dudas dentro del profesorado.

«Esto es una transición que debiera avanzar a cambios más estructurales que permitan recuperar el sentido formativo de la evaluación docente, fortalecer la colaboración entre docentes en las escuelas que debieran concretarse una vez promulgada la ley que crea el sistema único de evaluación docente que está en tramitación en la Comisión de Educación de la Cámara de diputadas y diputados» enfatiza Lilia Concha sobre sobre los futuros cambios en la evaluación docente que irían en beneficios de las y los profesores del país.

«Desde hace mucho tiempo venimos expresando la necesidad de avanzar hacia un sistema de evaluación que sea formativo, contextualizado y donde se pueda valorar y reconocer con claridad cómo llego al puntaje que se me señala que obtuve y las medias que se están anunciando van en esa dirección» expresó el Presidente del Magisterio respecto a las modificaciones necesaria para hacer de la evaluación docente un instrumento más representativo para el profesorado.

[OPERACIÓN DEYSE] «FIN DE LA DOBLE EVALUACIÓN DOCENTE: ¿QUÉ HAY EN JUEGO?»

En este programa se abordó la propuesta legal de terminar con la evaluación docente que desde el año 2004 existía para el sector educacional público, eliminando así la duplicidad que se estaba produciendo con la evaluación inaugurada con la carrera docente (2016) que cubre a toda la educación financiada por el estado (incluyendo particulares subvencionados).  Javier Martínez, Presidente del Comunal Valdivia del Colegio de Profesoras y Profesores, fue entrevistado sobre esta reforma legal y el desafío de contar con una evaluación que ayude a mejorar la práctica docente en Chile.