RENGO: «SE NOS HACE IMPOSIBLE SEGUIR EN ESTAS CONDICIONES LABORALES»

Desde este martes las y los funcionarios del Colegio La Paz de Rengo, Región de OHiggins, comenzaron una paralización de actividades producto de que, como lo aseguran en un comunicado público, los malos tratos, la desorganización y los ineficientes canales de comunicación ejecutados por el equipo directivo afectan a los funcionarios sino y a los estudiantes de la comunidad educativa. «Como docentes y asistentes de la educación se nos hace imposible seguir en estas condiciones laborales. El clima de trabajo en esta situación se ha hecho insostenible debido a las situaciones que nos han aquejado a lo largo de los años de la gestión ejercida por esta directiva, crisis que ha empeorado en el presente año», afirmó Víctor Marín, vocero del Paro.

 

ANUNCIAN PROYECTO DE LEY PARA LIMITAR SUELDOS DE SOSTENEDORES PRIVADOS DE EDUCACIÓN

Ante el escándalo de los millonarios sueldos que se autoasignan los sostenedores de escuelas particulares subvencionadas -lo que en la práctica es una vía para eludir la prohibición de lucro y acumular ganancias que se acercan a los 30 millones de pesos al mes-, diputadas y diputados de la Comisión de Educación de la Cámara Baja anunciaron la presentación de un proyecto de ley para limitar esas autoasignaciones y homologar los sueldos de los directores del sector particular subvencionado con el servicio público, lo que implicaría un tope de cinco millones de pesos al mes como máximo.

«Como Departamento de Educación Particular Subvencionada del Colegio de Profesoras y Profesores venimos denunciando esta situación hace semanas y hoy valoramos este anuncio de un proyecto de ley que busca regular estos autosueldos que se asignan los dueños de colegios particulares subvencionados, estableciendo el criterio según el cual ningún dueño de colegio puede tener un sueldo superior a un director de servicio público, es decir, el servicio público marcará el salario para los privados. En concreto, el ejemplo podría ser un Director de Servicio Local de Educación, cuyas remuneraciones varían entre los 3,8 y los 5 millones de pesos al mes», explica Eduardo González, dirigente nacional del Magisterio.

La situación se hizo pública a través de un reportaje del periódico El Ciudadano, el cual expuso este mecanismo de lucro de sostenedores privados que reciben ingentes subvenciones fiscales para mantener sus colegios y que, pese a la prohibición legal que impide lucrar con la educación, igualmente extraen cuantiosas ganancias a través de la autoasignación de salarios para ellos mismos, los cuales llegan en algunos casos a estar cerca de los 30 millones de pesos mensuales.

El proyecto de ley que pretende limitar esta elusión de la ley fue anunciado esta semana por la diputada Camila Rojas (Comunes), junto a sus pares Emilia Schneider (Comunes), Héctor Barría (DC), Alejandra Placencia (PC) y el presidente de la Comisión de Educación de la Cámara, Juan Santana (PS). En el anuncio estuvieron presentes dirigentes del Magisterio y de organizaciones de trabajadores del sector particular subvencionado.

COMUNICADO Nº 8 DE LA MESA DEL SECTOR PÚBLICO: SE MANTIENE EL ESTADO DE ALERTA Y SE PREPARA LA NEGOCIACIÓN ECONÓMICA CON EL GOBIERNO

El nuevo comunicado de la MSP informa de la jornada de reuniones desarrollada este martes 29 de noviembre, en la cual se presentaron los avances de los 3 estudios comprometidos en el Protocolo de Acuerdo del año 2021 sobre Brechas de Remuneraciones, Incentivos al Retiro y Viáticos, los cuales validan y formalizan los diagnósticos de inequidades y problemáticas que han sido expuestos como demandas por parte de la Mesa del Sector Público. Además, se confirmó que durante los días 30 de noviembre y 1º de diciembre se encarará la negociación económica entre las organizaciones de trabajadores del Estado y las autoridades del Gobierno. Aquí el comunicado íntegro.

20221129 – COMUNICADO MSP – NEGOCIACIÓN ABORDA AGENDA DE PROYECCIÓN – MSP MANTIENE ESTADO DE ALERTA

Puede ver y descargar este documento también AQUÍ

[TVINET] «COLEGIO DE PROFESORES DE CHILE TOMA ACCIONES TRAS DEUDA PREVISIONAL DE ANCUD»

«Con una acción de reclamación en tribunales y una denuncia ante la PDI, el colegio de profesores de Chile se hizo parte de las acciones que buscan el pago de la deuda previsional histórica de la corporación municipal de educación de Ancud», informa TV-INET.

COMISIÓN DE HACIENDA DEL SENADO INICIÓ TRAMITACIÓN DE LA LEY MISCELÁNEA DE EDUCACIÓN

Luego de más de dos meses en la Comisión de Educación, la Comisión de Hacienda de la Cámara Alta inició la discusión de la Ley Miscelánea, con la presencia del Ministro de Educación Marco Antonio Ávila. Con el paso a esta instancia, la Ley Miscelánea avanza en su tramitación legislativa, luego de varias semanas de negociaciones entre el MINEDUC y gremios de trabajadores de la Educación que concluyeron en un protocolo de acuerdo que permitió que finalmente la Comisión de Educación despachara el proyecto. Acá, la sesión íntegra de la Comisión dedicada al punto y la presentación del Ministerio, que sintetiza los contenidos de la iniciativa legal.

archivo-4

Puede ver y descargar este documento también AQUÍ

[CASTRO MUNICIPIO TV] ENTREVISTA AL PRESIDENTE DEL MAGISTERIO

«Buenos Días, Chiloé» conversó con el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Carlos Díaz Marchant, sobre la educación actual en la Región de Chiloé y el resto del país.

 

CULTUREQUÉ: CONMEMORACIÓN DÍA DEL CINE CHILENO

El 29 de noviembre se conmemora el día del Cine Chileno en homenaje a Carmen Bueno y Jorge Müller, cineastas detenidos en 1974 durante la dictadura militar y que siguen desaparecidos.
Conversamos con José Manuel Rodríguez, encargado de las proyecciones de películas, talleres y conversatorios enfocados en la presencia de mujeres cineastas que prepara el Museo de la Memoria y los Derechos Humanos para hoy.

NACIMIENTO: MILLONARIO ROBO A ESCUELA RURAL DOLLINCO, BOTÓN DE MUESTRA DE UNA REALIDAD NACIONAL

Equipos computacionales de estudiantes, entre ellos los del Programa de Integración Escolar (PIE), directivos y docentes fueron sustraídos este fin de semana de la Escuela Básica Dollinco, ubicada en el kilometro 12 del Camino Santa Juana, Nacimiento. Robo que está siendo investigado gracias a las cámaras de seguridad del establecimiento, cuyo registro ha permitido identificar hasta ahora el vehículo que se usó para cometer el delito. Episodios que se han repetido en el resto del país y que vulneran gravemente la seguridad y bienestar de las comunidades educativas.

De hecho este mes informamos de un robo que afectó a la Escuela San Luis de Maipú, donde delincuentes sustrajeron computadores, dinero, equipos tecnológicos e insólitamente la mercadería para prepararle la comida a los estudiantes desde Prekínder a Octavo Básico. Situación considerada insostenible por los padres y apoderados que, ante la inacción de las autoridades para otorgarles mayor seguridad, decidieron acampar en el establecimiento y realizar una movilización por mayor protección.

Realidad que se replica en distintos puntos del país. En la Región Metropolitana, en las comunas de Pudahuel, Cerro Navia y Lo Prado se han sucedido el doble de robos que todos los ocurridos entre el 2018 y el 2021, 66 robos en total, mientras que en otras regiones como la región del Biobío, específicamente en Talcahuano, sólo en el 2022 se han registrado 31 robos a establecimientos educacionales. Delitos que han aumentado, puesto que caen en la categoría de «robo en lugar no habitado», donde sus penas son bajas, cuestión que es aprovechada por los delincuentes.

Cifras que, según el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, develan la urgente necesidad de realizar un trabajo intersectorial en que tanto las policías como el Ministerio Público y la Subsecretaria de Prevención del Delito tome acciones concretas para que las comunidades educativas funcionen de manera tranquila con las suficientes garantías de protección, enfocadas en el aprendizaje y no en la seguridad.

ANCUD, CASTRO Y QUELLÓN: LAS GESTIONES EN TERRENO DEL PRESIDENTE DEL MAGISTERIO PARA TERMINAR CON UNA SERIE DE ABUSOS

Sueldos impagos, gastos previsionales descontados por planillas que nunca llegaron a las instituciones correspondientes, paros, movilizaciones, han sido la tónica que han vivido por años las y los profesores de las comunas de la Isla Grande de Chiloé, situación que ya superó todo límite y que en estos días está siendo abordada en terreno por el presidente del Magisterio, Carlos Díaz Marchant, quien junto al presidente del regional Los Lagos, Carlos Hurtado, y las directivas comunales están llevando a cabo una serie de gestiones, incluso ante la justicia, para ponerle punto final a esta vulneración sistemática de derechos laborales.

«Aquí todos estos sostenedores municipales repiten la misma lógica: no pagar sueldos, previsiones o bien, despedir a profesores para cubrir sus crisis financieras. Esto nos parece grave y por eso estamos acá para presionar y exigirle a las autoridades que respeten lo que está establecido en la Ley», agregó Díaz Marchant, quien el día de ayer materializó una reclamación ante el Juzgado de Letras de Ancud, amparada en el Artículo Cuarto de la Ley 17.322, para reclamar el ejercicio de las acciones de cobro de las cotizaciones de previsión y seguridad social : «En este sentido son las AFPs las que tiene que hacer la cobranza ante el sostenedor, es decir las AFPs se deben aquerellar y como segunda acción. En la misma línea, también ingresamos una denuncia en la Policía de Investigaciones de Chile (PDI) que tiene como objetivo que la Fiscalía actúe frente a una posible apropiación indebida o malversación de los recursos destinados a las cotizaciones de los profesores. Estas son las únicas alternativas que tenemos para obligar al empleador a que cumpla lo que le corresponde», cerró el presidente del gremio docente.

Agenda que hoy continúo con una gran marcha en Quellón y una serie de asambleas con las comunidades educativas de esa localidad, duramente afectada por esta problemática.

 

REAJUSTE DEL SECTOR PÚBLICO: ESTA ES LA SEMANA CLAVE DE NEGOCIACIÓN DE COMPONENTES ECONÓMICOS DEL PETITORIO

El 7º Comunicado Oficial de la Mesa del Sector Público emitido ayer 28 de noviembre informa que finalmente se mantendrá el cronograma original de negociaciones, que fija para este 30 de noviembre y 1º de diciembre la negociación de los componentes económicos y laborales de la Ley de Reajuste General 2022, entre los que se incluye la cifra concreta de reajuste de las remuneraciones de los trabajadores del sector público.

Por ello, la Mesa del Sector Público definió cursar el cronograma de negociación acordado manteniendo a sus bases en Estado de Alerta, con el objetivo de socializar, tras cada reunión, los avances y acuerdos que se vayan registrando, junto con informar de las acciones de movilización que se definan en función de alcanzar los objetivos de los gremios del sector. Además, la MSP expresó que se está ingresando en la fase final de la negociación y que definirá sus acciones de movilización sin descartar ningún formato de convocatoria, como respuesta a los avances del gobierno en cada paso del cronograma acordado.

En concordancia con lo anterior, la MSP convocó para los días martes 29/11, miércoles 30/11, jueves 1/12 y viernes 2/12 a iniciar el día desarrollando Asambleas de Base para entregar los contenidos de los Comunicados de la misma Mesa y luego, en las tardes, acompañar las reuniones que se realizarán hasta el 1/12, tanto en el Ministerio de Hacienda, en Santiago, como replicando actividades en el mismo horario en cada región y provincia del país.

20221128 – COMUNICADO MSP – GOBIERNO CONFIRMA CRONOGRAMA DE NEGOCIACIÖN – MSP MANTIENE ESTADO DE ALERTA

Puede ver y descargar este documento también AQUÍ