GALVARINO: ESCUELA MAÑIUCO SIGUE SIN PROFESORES POR FALTA DE RECURSOS

El día de ayer, se denunció que estudiantes y docentes de la escuela Mañiuco realizaban su labor educativa en aulas sin ventanas y sin calefacción. La Escuela rural está ubicada a  18 kilómetros de Galvarino en la región de la Araucanía,  se accede a ella por un camino de ripio y desde marzo el establecimiento se encuentra bajo obras de construcción para reparar techumbre y ventanales. Expuestos a bajas temperaturas, las y los estudiantes de este establecimiento hicieron una protesta que recorrió las redes, llegaron las autoridades y se comprometieron a resolver el problema y hoy cumplieron haciendo entrega de  tres estufas que permiten abrigar los ambientes.

Sin embargo, una demanda no tuvo respuesta: la contratación de profesores, pues  desde marzo el Tercer y Cuarto Básico no cuenta con un docente a cargo. Tampoco hay profesor tradicional ni nadie asignado para el ramo de lengua indígena, por lo tanto en estos momentos hay 60 horas pedagógicas que han debido suplir entre el Profesor Encargado y el resto del cuerpo docente. Durante la extensa reunión con la Seremi de Educación, María Mariñanco y la Directora comunal, Ruth Roa, el tema fue desechado por “falta de recursos”, según expresó la máxima autoridad del establecimiento.

El Profesor Encargado del establecimiento, Miguel Riquelme Gallardo concluyó que «Después de tres meses de estar esperando y soportando estas condiciones y siendo cuestionados, hoy logramos un avance, gracias a la unión de todos. Nuestro único norte es la mejor atención de los estudiantes, por eso hemos trabajado en conjunto con los apoderados y gracias a nuestra protesta fuimos escuchados, y fue la única fórmula que dio resultado después de tres meses de soportar estas condiciones».

ARAUCANÍA: PRESIDENTE DEL MAGISTERIO SUMA DEMANDAS AL PETITORIO NACIONAL

Una serie de reuniones sostuvo el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, con diversas autoridades locales y dirigentes comunales del Magisterio de Pitrufquen, Villarrica, Pucón y Temuco, con quienes pudo interiorizarse más de la realidad de los establecimientos educacionales, problemas de infraestructura, falta de recursos para contratación de docentes, entre otros.

Carlos Díaz Marchant expresó que «Hemos visto en este recorrido que existe un trabajo muy comprometido de parte de los dirigentes de La Araucanía, sostuvimos encuentros durante el fin de semana, y eso da cuenta que existe total disposición a trabajar los temas del magisterio, donde se pudo hacer una necesaria reflexión del modelo educativo que está gestado en el nuevo escenario político y de las deudas pendiente del Estado chileno con el Magisterio».

En este recorrido se pudo constatar diversos problemas de infraestructura en los establecimientos educacionales, en los que se pudo mediar y denunciar para buscar soluciones urgentes, como el caso de la Escuela Mañiuco, ubicada en Galvarino. De esta forma, el presidente del Gremio, sigue levantando demandas urgentes de los territorios para incluirlas en el Petitorio nacional que será próximamente entregado a las autoridades respectivas.

[CNN CHILE] «CARLOS DÍAZ POR PROTESTAS ESTUDIANTILES: «NECESITAMOS UN ESTADO EN CHILE QUE SE HAGA CARGO DE DEMANDAS HISTÓRICAS»»

«Respecto a la gestión del presidente Boric, el líder del Colegio de Profesores sostuvo que «indudablemente que ha habido más diálogo (…) pero en lo concreto no han llegado los apoyos»», informa CNN Chile.

 

LA SEMANA DOCENTE 46: MAGISTERIO ENTREGARÁ PETITORIO 2022 AL MINEDUC

Desde la Región de La Araucanía, Carlos Díaz Marchant aborda la contingencia del profesorado, en una semana marcada por la entrega del Petitorio 2022 del Colegio de Profesoras y Profesores al Ministro de Educación, quien asistirá presencialmente a la sede central del gremio docente para escuchar las demandas del Magisterio.

GALVARINO: COMUNIDAD ESCOLAR DEBE SOPORTAR CLASES CON TEMPERATURAS BAJO CERO

Meses llevaba luchando la comunidad educativa de la Escuela Mañiuco de Galvarino, Región de La Araucanía, ante de decidirse irse a Paro por las precarias condiciones en las que se encuentra la comunidad educativa. Salas de clases sin calefacción, comedores sin ventanas, baños sucios y falta de personal son algunos de los graves problemas que hasta ahora la autoridad local, el Alcalde Marcos Hernández Rojas, no ha tenido la voluntad de resolver.

Para la profesora de la Escuela Mañiuco y dirigenta del Regional La Araucanía del Magisterio, Ivonne Chávez, casos como éste demuestran el abandono que existe de la educación pública en el país: «Hemos realizado innumerables gestiones junto a los padres y apoderados para que se terminen las obras de remodelación de nuestra escuela pero no hasta ahora no ha pasado nada. Mientras tanto, vemos con importencia e indignación como 65 niñas y niños tienen que soportar clases con temperaturas bajo cero, como día a día se enferman de bronco neumonía, faringitis, amigdalitis y como nuestros profesores, cuya salud también ha sido dañada, no emiten licencias médicas para no perjudicar a sus estudiantes», enfatizó la profesora.

Por tales motivos y como lo han manifestado de manera pública, la decisión de la comunidad educativa de paralizar sus funciones no se deprondrá hasta que la Escuela esté en condiciones óptimas. «Nuestra demanda es legítima y es legítimo que nos vayamos a paro si vemos que se están vulnerando los derechos y la dignidad de nuestros estudiantes», finalizó Ivonne Chávez.

CONFIRMADO: FLEXIBILIZACIÓN DE LA JEC SE EXTENDERÁ POR TODO EL PRIMER SEMESTRE

El miércoles 18 de mayo el Colegio de Profesoras y Profesores presentó la solicitud formal para que la actual flexibilización de la Jornada Escolar Completa -que dura hasta el 31 de mayo- se prolongara hasta las Vacaciones de Invierno. El Ministerio de Educación dio una respuesta oficial a esa solicitud y extendió la duración de la flexibilización de la JEC hasta el término del Primer Semestre. Más de dos mil comunidades educativas se han beneficiado de la medida, según cifras del propio MINEDUC.

 

Comunicado oficial del MINEDUC en: https://www.mineduc.cl/actualizaciones-sobre-flexibilizacion-de-la-jec-y-umbral-de-vacunacion

SAN BERNARDO: DIRIGENTES COMUNALES EXIGEN IGUALDAD DE CONDICIONES LABORALES

La directiva comunal de San Bernardo del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile realizó una denuncia pública en contra de la Corporación Municipal de Educación y Salud de San Bernardo (CORSABER) por haber rechazado la petición de imputar el horario de colación a la jornada laboral de docentes con 43 y 44 horas, en un contexto que se ha procurado en flexibilización de la Jornada Escolar ante las precarias condiciones que ha presentado el retorno a clases post pandemia.

La presidenta del comunal San Bernardo del Magisterio, Jenny Cano, señaló que «Hemos pedido que las y los profesores puedan retirarse media hora de sus establecimientos, por  las dificultades que existen tanto a nivel de convivencia escolar como problemas de transporte y traslado a los hogares, como también las situaciones de violencia que ocurren en los lugares donde están insertos nuestros establecimientos educacionales. Este acuerdo que se hace entre las partes, tiene un precedente en otras comunas y funciona hace bastante tiempo sin dificultades, y hay que agregar que el Sindicato de Asistentes de la Educación ya cuenta con este beneficio, es por ello que las y los profesores luego de las cinco de la tarde, quedan absolutamente solos en sus lugares de trabajo».

La dirigente comunal agregó que esta demanda no representa ningún detrimento económico para la Corporación y claramente lo que está sucediendo en la práctica es una desigualdad jurídica laboral entre trabajadores que se desempeñan en un lugar bajo un mismo empleador. Ante esta situación, Jenny Cano explicó que se volverá a reponer la petición ante las autoridades pertinentes, esperando una señal real sobre la preocupación que existe por el agobio laboral de las y los docentes del Magisterio.

MAGISTERIO LAMENTA FALLECIMIENTO DE QUERIDO Y EMBLEMÁTICO PROFESOR OSVALDO BARRAZA

Con innumerables muestras de cariño, el gremio docente despide al destacado profesor Osvaldo Barraza. Su vida estuvo dedicada al ejercicio de su profesión y a la lucha por condiciones dignas para sus colegas y estudiantes, quienes a través de las redes sociales han dedicado hermosos mensajes al maestro de la ex Escuela 6 de La Serena.

Su entrega, no solo dejó un legado al interior de las aulas sino que también fuera de ellas, así lo consignó el Comunal La Serena del Magisterio: «Sentimos una pena enorme al despedirlo, todos y todas quienes participamos activamente en nuestro gremio sabemos la entrega que dio siempre a nuestra organización gremial. En su memoria seguiremos luchando por fortalecer nuestro gremio hasta alcanzar la dignidad que merece. Hasta siempre querido Osvaldo, descansa en paz amigo y colega».

El profesor está siendo velado en la sede del Colegio de Profesoras y Profesores de La Serena, ubicado en calle Las Casas con Benavente.

[MUNICIPALIDAD DE LAUTARO] «HOMENAJE A ARTURO PRAT POR LAS GLORIAS NAVALES»

La Municipalidad de Lautaro informó del Homenaje a las Glorias Navales desarrollado en la comuna, el que contó con Carlos Díaz Marchant, Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, como invitado especial.

 

LAUTARO: DIRIGENTES DEMANDAN REDISEÑO DE SLEP EN LA COMUNA

Durante la mañana de este viernes el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant fue invitado a participar de una reunión con el alcalde de la comuna de Lautaro, Raúl Shifferli, donde se analizó la realidad del magisterio en la comuna y sus principales problemas,  entre los cuales está velar que el Servicio Local de Educación Pública (SLEP) de la comuna se mantenga separado de Temuco, entre otras demandas históricas a nivel nacional.

El presidente y vocero nacional del Magisterio, Carlos Díaz Marchant señaló que en los encuentros con las autoridades locales se expresó la petición que en la implementación de  los nuevos SLEP la comuna de Lautaro vaya separada de Temuco, agregando que «junto a los temas centrales como es el Bono de Retiro, también hemos manifestado valoración por lo que significa la Nueva Constitución y la necesidad de aprobar el día 4 de Septiembre, para lograr que nuestras demandas históricas como gremio sean consideradas y estén plasmadas en la nueva Carta Magna».

Estas declaraciones las dio luego de participar de una reunión del Concejo Comunal y  una ceremonia por el día de las Glorias Navales en la plaza de Armas de  Lautaro junto a  Directores de colegios y Estudiantes. En la comitiva del gremio estaban presentes por el directorio nacional, Habnel Castillo, además de la directiva regional encabezada por su presidenta (S) Emma Marty Becerra;  la Encargada Regional de Bienestar y Jubilados, Elsa Huenchullán;  y el presidente comunal, Felipe Méndez Toledo.