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ACTIVIDAD INFORMATIVA SOBRE INTRODUCCIÓN AL SISTEMA PREVISIONAL EN COMUNAL QUINTA NORMAL

En una jornada destinada a apoyar a los docentes en su proceso de jubilación, la Directiva del Comunal Quinta Normal, con la presencia de la Vicepresidenta Nacional Patricia Muñoz, llevó a cabo una actividad de inducción sobre el sistema previsional a los colegas de la comuna que están en el proceso de obtención del bono de Incentivo al Retiro. La exposición fue presentada por Santiago Peral, asesor de la Vicepresidenta.

El objetivo principal de esta iniciativa fue brindar asistencia a los colegas que se encuentran en el proceso del bono de retiro, abordando las diversas problemáticas que enfrentan al tomar decisiones sobre su futuro previsional.

Patricia Muñoz destacó la importancia de esta labor, señalando que “estamos comprometidos en asegurar que nuestros profesores reciban la mejor orientación posible para que puedan tomar decisiones informados. Es fundamental que cuenten con el apoyo de personas preparadas y honestas; no podemos permitir que nuestros colegas sean víctimas de engaños que afecten su bienestar en la jubilación.”

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BONO DE RETIRO: MESA DEL SECTOR PÚBLICO

Como parte de la Mesa del Sector Público, el Colegio de Profesoras y Profesores a través de su Presidente Mario Aguilar y su Vicepresidenta, Patricia Muñoz se reunieron con la Dirección de Presupuesto (DIPRES) para tratar en específico el tema del Bono de Incentivo al Retiro.

Los representantes del Gremio Docente plantearon que este bono debe ser permanente y que además, se solucionen los problemas que ha presentado, especialmente en la excesiva demora en su entrega.

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COLEGIO DE PROFESORAS Y PROFESORES EXIGE SOLUCIONES ANTE RETRASOS EN BONOS DE RETIRO

El directorio nacional del Colegio de Profesoras y Profesores se reunió nuevamente con representantes del Ministerio de Educación para abordar la grave situación de los bonos de retiro pendientes. Durante el encuentro, se expusieron casos de colegas cuyos pagos han sufrido retrasos extremos, llegando a alcanzar hasta tres años.

La gestión de estos bonos de retiro es una prioridad para el Gremio Docente, que busca garantizar que los docentes reciban lo que les corresponde y que se tomen medidas para resolver estos retrasos que afectan directamente el bienestar del profesorado.

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GRAVE DENUNCIA: CINCO DOCENTES DE ANCUD AÚN NO RECIBEN BONO DE INCENTIVO AL RETIRO 2021

La presidenta comunal del Colegio de Profesoras y Profesores de Ancud, Pamela Carrasco, denuncia que cinco colegas de la comuna aún no han recibido el pago del Bono de Incentivo al Retiro correspondiente al año 2021.

Un total de 114 millones de pesos donde ni el Administrador Provisional actual ni la antigua Corporación Municipal han dado respuesta o realizado las gestiones necesarias para que las docentes reciban lo que les corresponde.

La Presidenta de Ancud hace un urgente llamado al Ministerio de Educación para que intervenga de manera urgente y se asegure de que el profesorado reciba el pago del bono a la brevedad posible.

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¡INFORMACIÓN IMPORTANTE SOBRE BONO DE INCENTIVO AL RETIRO!

Ante las diversas consultas por el Bono de Incentivo al Retiro, el Departamento Jurídico del Colegio de Profesoras y Profesores, a cargo del Segundo Vicepresidente Nacional, Guido Reyes y bajo la coordinación de la abogada Claudia Manríquez aclaran las dudas.

Recuerden que si desean una atención personalizada como colegiada o colegiado puede acceder a la asesoría legal gratuita de forma presencial en Moneda 2394 entre las 9.00 a las 18.00 horas y los viernes hasta las 16.00 horas.
Vía telefónica al 224 70 4209 o bien por mail a [email protected]

COMUNICADO BENEFICIARIOS BONO INCENTIVO AL RETIRO DOCENTE LEY 20.976.

El Colegio de Profesoras y Profesores de Chile y su Departamento Jurídico a cargo del Segundo Vicepresidente, Guido Reyes Barra informan:

Que de acuerdo a lo dispuesto en el Artículo 2 numeral 1 de la ley 20.976, se ha dispuesto extender el beneficio hasta el año 2025, es por este motivo que los cupos disponibles para los años 2024 y 2025 para acceder al Bono de Incentivo al

Retiro son los siguientes:

⮚ 2024 3.000 cupos.
⮚ 2025 3.800 cupos.

Por lo tanto, las Profesoras y los Profesores que cumplan en el año 2024, con los requisitos que exige la ley 20822 y 20976, Tienen el derecho a postular al bono, debiendo realizar sus postulaciones.

● Primera etapa de postulación va desde el 01 de diciembre de 2023 hasta 31 julio de 2024.
● Segunda etapa de postulación va desde el 01diciembre de 2024 al 31 de julio de 2025.

Guido Reyes Barra
2° Vicepresidente Nacional
Encargado del Departamento Jurídico Directorio Nacional.

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BENEFICIOS ESTABLECIDOS EN LA LEY DE REAJUSTE PARA EL AÑO 2024. (LEY Nº 21.647)

Con relación al Bono de Incentivo al Retiro Voluntario para las y los profesionales de la Educación, la ley N° 21.647, en su artículo 36 N° 1, ha modificado el artículo 55 de la Ley 21.405, ampliando los plazos para postular a este beneficio.

1. Postulación para mayores de 70 años:
– Profesionales de la educación que al 1 de enero de 2024 tengan 70 o más años podrán postular al bono de incentivo al retiro voluntario (Ley N° 20.976) hasta el 31 de mayo de 2024, cumpliendo los demás requisitos establecidos.
– Si no postulan dentro del plazo o no hacen efectiva su renuncia voluntaria, se entenderá que renuncian irrevocablemente a estos beneficios.

2. Postulación extraordinaria (2024 y 2025):
– Profesionales de la educación de 60 o más años (mujeres) y 65 o más años (hombres) que sean enfermos terminales o padezcan un trastorno neurocognitivo mayor en fase terminal podrán postular al bono durante 2024 y 2025.
– La condición médica debe estar certificada por el médico tratante.
– Estos profesionales pueden postular en cualquier momento durante los años 2024 o 2025.

3. Ampliación de cupos:
– Se amplían los cupos a 3,000 para el año 2024.
– Para el año 2025, se establecen 3,800 cupos.

 

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RENCA: PAGO BONO INCENTIVO AL RETIRO

Para abordar la preocupante situación de una docente a quien no se le han pagado el Bono Incentivo al Retiro, se reunieron con representantes del Mineduc, la Vicepresidenta Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Patricia Muñoz; parte del Directorio del Comunal Renca con su Presidenta, Paola Varela y Fabiola Concha, Vicepresidenta; más la jefa de personal de la Municipalidad de Renca, Olinda Correa.

En la reunión se les informó que el problema de la Profesora, ya estaba en vía de solución, lo que causó gran alivio en las Dirigentas. 

Este encuentro refleja el compromiso de todas las partes en atender las necesidades y preocupaciones de los educadores.

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TABLA DEL BONO DE RETIRO REAJUSTADA

Les compartimos la “Tabla del Bono de Retiro Reajustada” según lo dispuesto en la Ley N° 19.880. Otorga a los profesionales de la educación que indica, una Bonificación por Retiro Voluntario; en la Ley N° 20.976, que permite a los profesionales de la educación que indica, entre los años 2016 y 2024, acceder a la Bonificación por Retiro Voluntario.

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Descarga el documento aquí

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GREMIO DOCENTE PRESENTE EN CEREMONIA DE ENTREGA DEL BONO DE INCENTIVO AL RETIRO DE LA MUNICIPALIDAD DE SANTIAGO

Nuestra Vicepresidenta Patricia Muñoz en representación del Colegio de Profesoras y Profesores asistió a la Ceremonia de entrega del Bono de Incentivo al Retiro de 94 Docentes pertenecientes a los Colegios Públicos de la Municipalidad de Santiago.

En la instancia también estuvieron presentes Directivos del Comunal Santiago, su Presidente Alexis Silva y su Secretaria, Carola Contreras. 

Agradecemos a las y los 94 colegas por el tremendo cariño y dedicación que entregaron en sus años de enseñanza a cientos de alumnas y alumnos, les deseamos mucho éxito en esta nueva etapa que comienzan.

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TESTIMONIO DOCENTE: CUMPLIENDO CON EL BONO DE RETIRO VOLUNTARIO

Los docentes Carlos Valdebenito, Mario Guzman e Ivette Ramos explican la gran importancia que significa haber recibido el Bono de Retiro Voluntario, pendiente desde 2018, como resultado de los acuerdos del Colegio de Profesoras y Profesores con el Ministerio de Educación tras la movilización nacional del profesorado de este año 2023.

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