EL MAGISTERIO ANTE LAS 40 HORAS

Hace minutos se informó por parte del Gobierno el envío de nuevas indicaciones para el Proyecto de Ley de 40 Horas de trabajo semanal, que ahora tiene, además, urgencia en su tramitación. El gremio docente saluda este avance para las trabajadoras y trabajadores de Chile e informa que el Ministro de Educación tomó contacto con el Colegio de Profesoras y Profesores para conformar una Mesa de Trabajo que haga posible las 40 Horas semanales también para los trabajadores públicos, a partir de la próxima Ley de Reajuste del Sector Público que se tramitará a fin de año.

«LA FRANJA DEL RECHAZO NO FUE UN ERROR»

«La reciente pieza audiovisual de la Franja Televisiva del Rechazo donde se hace apología de la impunidad y se considera «un acto de amor» el no denunciar una agresión criminal a balazos en contra de un trabajador sexual que es parte de la comunidad LGBTIQ+ es «la gota que rebasó el vaso»», plantea una Declaración Pública del Departamento de Mujer y Género del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile.

La franja del rechazo no fue un error

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LA SEMANA DOCENTE 53: RESOLUCIONES DE LA ASAMBLEA NACIONAL DEL MAGISTERIO

Junto a Carlos Díaz Marchant abordamos la contingencia del gremio docente, marcada por la reciente Asamblea Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, que aprobó importantes modificaciones estaturias en torno al pago de cuotas de colegas deudores, sistema electoral y organización docente en donde hay Servicios Locales de Educación. Además, hay noticias sobre la Deuda Histórica y la descentralización del gremio.

RESULTADOS DE ESTUDIO REALIZADO ENTRE UMCE Y MAGISTERIO SON EXPUESTOS ANTE SOCIEDAD INTERAMERICANA DE PSICOLOGÍA

La sistematización del Estudio «Representaciones de la Sexualidad y Educación no Sexista», que contó con un universo de cerca de mil 800 docentes, visibilizó tres temas principales, primero la ausencia de políticas públicas en materia de capacitación a docentes; segundo, que los pocos docentes que habían lograron capacitarse en estos temas lo hicieron con recursos propios; y, por último, que existía la necesidad y la conciencia de capacitarse. Los temas se convirtieron en ejes de trabajo que se materializaron a través de un convenio entre la UMCE, el Colegio de Profesoras y Profesores y Organizando Trans Diversidades (OTD). Esta fue la antesala para que el académico e investigador del Departamento de Formación Pedagógica de la UMCE, Dr. Francisco Vidal, expusiera los principales resultados de este estudio ante el VIII Congreso Regional de la Sociedad Interamericana de Psicología «Tiempos de transformación e incertidumbre: Contribuciones de la Psicología Interamericana» realizado en Julio recién pasado en la ciudad de Concepción.

Según una encuesta sobre Clima Escolar (Todo Mejora, 2016), casi un 95% de los escolares alguna vez escuchó comentarios violentos por su condición sexual y el 76,2 % reportó altos niveles de depresión, entre otros. Al respecto, la coordinadora del Proyecto de Educación No Sexista «Desde la Escuela transformamos el mundo», Rosa Montecinos, destacó que «Esta encuesta es parte de la producción del conocimiento que se hace desde el profesorado, pero también dejó al descubierto que no existe una política pública que levante este tipo de capacitaciones orientadas hacia las y los profesores y la realidad nos dice que hay altas tasas de deserción, hay muchos intentos de suicidio, Les niñes que son de la diversidad génerica, niñes trans, la juventud que es atravesada por las discriminaciones de género, lo pasan mal en el presente y el profesor se convierte en un ente significativo a la hora de cambiar espacios de discriminación, en ese sentido se detectó la necesidad y el profesorado se hizo cargo de la temáticas con una serie de acciones, llenando un vacío que debiera cubrirse desde la institucionalidad».

El académico e investigador fue parte de expositores y expositoras provenientes de Argentina, Australia, Brasil, Chile, Colombia, España, Guatemala, México, Panamá, Paraguay, Perú y Puerto Rico. A juicio del  profesor Vidal, uno de los resultados más importantes es  que  los profesores y profesoras «Tienen conciencia de los temas de sexismo y consideran que es un deber moral y ético abordarlos en los establecimientos educacionales». Francisco Vidal también puntualizó que existe «Cierto conflicto entre algunos profesores y grupos de estudiantes que se muestran críticos del binarismo expresado por algunos docentes. Lo mismo acontece entre algunos docentes de mayor edad, con menor conciencia de género y quienes se han titulado más recientemente, que vienen con otras experiencias en relación al tema del sexismo».

Finalmente el estudio en el que participaron la Dra. Isabel Pérez, Mg. en Género Daniela Lillo (UMCE), Dr. Jaime Barrientos (Universidad Alberto Hurtado) y Mg. Rosa Montecinos (Magisterio), recomendó que se debía «reforzar la formación inicial de profesores/as en sexualidad y género y capacitar a los profesores/as ya titulados para enfrentar los desafíos que los cambios sociales le imponen al sistema educativo». Para ello el convenio entre la UMCE, el Magisterio y la OTD en la actualidad realiza capacitaciones en alianza con algunas municipalidades en forma presencial y también vía zoom, todos los  miércoles en dos horarios.

LA ESCUELA DE LA ESPERANZA REFLEXIONA SOBRE LA NUEVA EDUCACIÓN

Profesoras y profesores comparten con la ciudadanía los artículos de la Nueva Constitución, especialmente aquellos referidos a Educación para reflexionar sobre las implicancias del Nuevo Texto Constitucional.

MAGISTERIO REALIZÓ BANDERAZO DOCENTE POR EL APRUEBO

Luego de la Asamblea Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, dirigentes del profesorado de todo el país tomaron las banderas y recorrieron las calles del centro de Santiago informando a la ciudadanía de la decisión del gremio docente de Aprobar la Nueva Constitución el próximo 4 de septiembre.

ANCUD: 10 MIL MILLONES DE PESOS ADEUDA SOSTENEDOR A DOCENTES DE LA COMUNA

Cerca de 10 mil millones de pesos han sido retenidos de los sueldos de las y los trabajadores de la Educación en Ancud, por concepto de pagos previsionales que nunca fueron cancelados por el empleador. Esta situación, que se repite en múltiples lugares a lo largo del país, en el caso de Ancud tiene además el agravante que debido a la exorbitante cantidad no se resuelve vía retención de subvenciones, que es parte de la propuesta en la Ley Miscelánea, dejando en el absoluto desamparo a docentes y asistentes de la educación que se ven afectados por este hecho desde hace cinco años a la fecha, con acuerdos y compromisos que no han sido respetados por parte del sostenedor municipal, quienes en Octubre del año pasado acordó pagar el 50% de la deuda y comenzar el 2022 sin lagunas previsionales.

Así lo denuncia la dirigente del Colegio de Profesoras y Profesores de Ancud, Pamela Carrasco, quien explicó que «producto de la ley miscelánea se está proponiendo que con la retención de la subvención nos puedan cancelar algo de la deuda previsional o sanearla en cierta medida, lo cual para nuestra realidad no hace nada porque con la subvención retenida deben tener con suerte mil millones y aquí estamos hablando de una deuda de 10 mil millones de pesos, con mil millones no haces absolutamente nada y es lo que hemos planteado a las autoridades pertinentes. Si bien el camino jurídico es hacer una reclamación también tenemos que apostar a otras acciones en el entendido que la propuesta de la Ley Miscelánea y el pago del tema previsional con la retención de subvención no es una solución para nosotros».

La dirigente gremial informó además que durante largo tiempo como directorio Comunal han realizado una serie de gestiones entre ellas, reuniones con el Poder Legislativo, pidiendo el apoyo de diputados de la zona, en paralelo comenzaron una campaña para sistematizar los montos de la deuda y conocer la cifra exacta de afectados, llegando a una cifra cercana de 500 funcionarios. En estos momentos están recabando todos los antecedentes para explorar el camino judicial y poder introducir una reclamación contra el empleador en tribunales.

CAPACITACIONES EN EDUCACIÓN NO SEXISTA: CONTEXTO SOCIOEDUCATIVO PARA EL TRABAJO CON INFANCIAS Y ADOLESCENCIAS TRANS

Esta sesión tuvo como objetivo identificar estrategias y herramientas pedagógicas y curriculares para el trabajo y acompañamiento de infancias y adolescencias trans, con utilización de material didáctico. Estuvo a cargo de Romina Ramírez, académica de la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación UMCE.

[CHILEVISIÓN] «COMANDO DEL APRUEBO REALIZÓ ACTO EN LO ESPEJO»

Noticiero de Chilevisión informó de la actividad unitaria de dos comandos por el Apruebo en Lo Espejo, destacando las declaraciones de Carlos Díaz Marchant, Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, en torno a una amplia red de apoderados de mesa para el 4 de septiembre.

 

BANDERAZO DOCENTE POR EL APRUEBO SE REALIZÓ LUEGO DE LA ASAMBLEA NACIONAL DEL MAGISTERIO

Luego de dos días de trabajo gremial, las y los dirigentes del Magisterio de todo el país tomaron las banderas y los lienzos y recorrieron las calles del Centro de Santiago haciendo saber a la ciudadanía la decisión del profesorado: apoyar entusiastamente el Apruebo en el Plebiscito Constitucional y con ello apostar a la Nueva Educación que abre camino la Propuesta de Nueva Constitución presentada por la Convención Constitucional.