COMISIÓN DE EDUCACIÓN DE LA CÁMARA OFICIÓ A LA CONTRALORÍA POR DESPIDO DE PRESIDENTE DEL COMUNAL PUNITAQUI DEL MAGISTERIO

La Comisión de Educación de la Cámara de Diputadas y Diputados remitió a la Contraloría General de la República un oficio requiriendo información del caso de Marco Polo Álvarez, Presidente del Comunal Punitaqui del gremio docente cuya contrata no le fue renovada pese a su fuero gremial. «Nos preocupa que los sostenedores tengan la idea de que aún con fuero podrían sacar de sus funciones y trabajos a los dirigentes», plantea Mónica Arce, diputada impulsora de la medida fiscalizadora.

El caso del dirigente local del profesorado se remonta a fines de Noviembre de 2021, fecha en la cual la Municipalidad de Punitaqui le notificó el término de su contrato en calidad de «contrata», lo que vulnera su fuero gremial. «Nosotros nos reunimos varias veces con la Municipalidad para intentar resolver esto, pero nunca se concretó nada y creemos que fue para esperar que se vencieran los plazos, en una clara práctica antisindical que se suma a otras por parte del Alcalde Carlos Araya», señala Marco Polo Álvarez, Presidente del Comunal Punitaqui del gremio docente.

Por su parte, la diputada Arce agrega: «El Colegio de Profesores ha oficiado a la Municipalidad y a la Contraloría, nosotros le hemos consultado también a esa entidad, pero no hemos tenido respuesta. Por ello, tomamos la decisión de finalmente oficiar a la Contraloría desde la Comisión de Educación de la Cámara, entendiendo que el profesor fue despedido estando con fuero sindical y sin haber una investigación anterior, lo que nos preocupa como práctica antisindical y por eso queremos que la situación se resuelva, porque lleva muchos meses y aún no tenemos una respuesta significativa».

El envío del oficio de fiscalización se suma a una serie de gestiones que ha desarrollado el Magisterio para revertir la medida que afecta al dirigente gremial, bajo la premisa de que un despido a un dirigente con fuero es, ante todo, una práctica que atenta contra la organización sindical y gremial del profesorado. A su vez, el dirigente gremial ha recibido el apoyo de distintos parlamentarios de la zona, que ven con preocupación la situación que afecta a la organización docente en Punitaqui.

«Haber enviado el oficio por medio de la Comisión y, por lo tanto, con la firma de los demás diputados, tendría que tener mayor peso, mayor incidencia y mayor presión y nosotros esperamos que dentro de las próximas semanas tengamos algún pronunciamiento de si avanzó o no la investigación en torno al caso del profesor Álvarez», concluye la diputada Mónica Arce, integrante de la Comisión de Educación de la Cámara Baja.

Oficio Comisión de Educación

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HUALPÉN: SUSPENDEN CLASES POR OLOR A GAS PROVENIENTE DE REFINERÍA DE ENAP

La Escuela República del Perú debió suspender sus clases por la emanación de olor a gas en sus dependencias, que está ubicadas a solo 300 metros de una de las refinerías de la Empresa Nacional del Petróleo (ENAP), en la región del Biobío. A continuación, Carolina Cabezas, presidenta del Comunal Hualpén del Magisterio nos informa del episodio que provocó que estudiantes y docentes presentaron malestares: náuseas, vómitos y dolor de cabeza.

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HOY 800 DOCENTES SE CAPACITAN SIMULTÁNEAMENTE EN EDUCACIÓN NO SEXISTA

Un hito vive hoy el Proyecto «Educación No Sexista: desde la escuela transformamos el mundo» del Departamento de Mujer y Género del Colegio de Profesoras y Profesores y la Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación (UMCE): más de 800 profesionales de la educación se capacitarán en la misma jornada sobre trabajo socioeducativo con infancia y adolescencia para prevenir y superar la violencia sexista, con el objetivo de contribuir con ello a la construcción de espacios educativos seguros, diversos y sin ningún tipo de discriminación.

La instancia se constituye como la jornada con la participación más masiva entre las múltiples sesiones de capacitación que ya han desarrollado el gremio docente y la UMCE, instituciones que vienen trabajando hace meses con los municipios de Villa Alemana y Conchalí y a partir de Agosto pasado sumó a las Municipalidades de Antuco, Curanilahue, Los Ángeles, Santiago (con dos colegios), Coronel, Cabrero, Quilleco y Santa Juana, en las cuales profesoras y profesores se capacitan en educación no sexista como parte de su perfeccionamiento docente.

«Las capacitaciones de hoy son un hito porque dan cuenta de una masividad a la que está llegando el Colegio de Profesoras y Profesores y la UMCE con un tema que es de la máxima relevancia para las comunidades educativas, porque en definitiva la Educación No Sexista se trata de construir una mejor educación: una donde se superen los estereotipos de género, la violencia machista y la discriminación. La Educación No Sexista beneficia a todas y todos los actores del sistema educativo, pero especialmente a quienes han sido históricamente postergadas, las mujeres y disidencias sexogenéricas, que ahora están viendo la posibilidad real de desarrollarse sin el peso ni la postergación de la discriminación», plantea Magdalena Reyes, Dirigenta Nacional encargada del Departamento de Mujer y Género del Magisterio.

«Hay que decir, también, que estas capacitaciones son el fruto de la acción decidida y autogestionada del gremio docente y la universidad pedagógica de Chile, que tomaron la Educación No Sexista como una de sus banderas y se movilizan por ella, sin esperar que venga una directriz de parte del Ministerio de Educación, porque lamentablemente el MINEDUC está actuando con una tardanza insólita en esta materia. Este Gobierno, que se declara feminista, solo ha realizado una Jornada de Educación No Sexista en el mes de abril y recién están planteando para el próximo año avanzar en un diagnóstico. Hay una desconexión severa con la realidad: venimos de años de movilizaciones feministas y visibilización de la violencia machista, el diagnóstico está y lo que se debe hacer es avanzar rápidamente en medidas concretas. Mientras el MINEDUC no avanza nada en eso, las docentes del país nos organizamos, capacitamos y construimos una nueva educación ahora ya, que es cuando se necesita», concluye la dirigenta.

 

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TALCAHUANO: GRAN MARCHA POR REDUCCIÓN DE HORAS A DOCENTES

Bajo la consigna «ningún profesor sobra», cientos de docentes de Talcahuano protagonizaron una masiva movilización en contra del PADEM 2023 que reduce más de 3800 horas de trabajo que afectaría a alrededor de 200 docentes. 

«En lo que ha sido la tónica del último tiempo, no contamos con la presencia del Alcalde. Por lo que entendemos está con un permiso o con una licencia, no se encuentra en la Municipalidad. Obviamente ese es el reflejo de lo que hoy en día es la administración municipal respecto al sistema educativo. Una ausencia y abandono permanente» manifestó Francisco Castillo, Presidente del Comunal Talcahuano.

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PROFESORAS Y PROFESORES DE COLEGIO LAS PIEDRAS INVITAN A PARTICIPAR EN SONDEO SOBRE VIOLENCIA ESCOLAR

Los docentes de la Escuela Las Piedras, ubicada en la comuna de Galvarino, invitan a los colegas a responder el Sondeo Docente respecto a la violencia en los establecimientos. 

«La violencia en escuelas y liceos provoca desaprendizaje en los estudiantes. Desconecta a los docentes de su función principal que es entregar habilidades, destrezas y aptitudes a los estudiantes, formando un ser integral» expresa Ivone Chavez Chicao, profesora del establecimiento Las Piedras. 

Recuerda participar en la encuesta AQUÍ 

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SINDICATO Nº1 DE LA SIP LOGRÓ SUS DEMANDAS: SE EVITÓ LA HUELGA EN LAS ESCUELAS MATTE

Las anheladas vacaciones a partir del 31 de diciembre son el logro más relevante que obtuvieron las y los trabajadores de la Sociedad de Instrucción Primaria, que estuvieron al borde de la huelga legal, la cual se evitó en el límite del plazo con la apertura a negociar de parte de la Administración de las «Escuelas Matte». Además de las vacaciones, el Sindicato Nº1 consiguió un reajuste del 4% al sueldo base, un bono de término de conflicto de $150.000.-  y desarrollar comisiones de trabajo entorno al instrumento de evaluación laboral, el agobio y la calidad y pertinencia de las capacitaciones a realizar.

La organización de trabajadoras y trabajadores había planteado como punto prioritario la fecha de las vacaciones, haciendo alusión a que, precisamente, su lucha era ante todo por mejores condiciones de trabajo, entre las que se contaba tener vacaciones desde fines del mes de diciembre y, con ello, terminar con la práctica inoficiosa de concurrir a los establecimientos durante el mes de enero a, según las propias trabajadoras, simplemente «cumplir horario».

El proceso de negociación fue difícil, ya que en principio la Administración de la SIP se negó de plano a negociar la fecha de las vacaciones y únicamente accedió a un reajuste de 3% escalonado en tres años. Por ello, más del 80% de los miembros del Sindicato votó por ir a huelga y esta iba a materializarse durante esta semana, pero la apertura a última hora por parte del empleador llevó a las y los trabajadores a evitar el uso de la medida de fuerza.

«Estamos felices y satisfechas por lograr el objetivo y sin llevar a los socios a la Huelga», declaró Carolina Vergara, Presidenta del Sindicato Nº1 de la SIP hasta el viernes pasado, quien llevó las riendas de la negociación con la parte empleadora hasta el viernes 21 de octubre, día en que se realizaron las elecciones sindicales que coincidieron con la negociación entre los trabajadores y la SIP.

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SENADO ENVIÓ AL PRESIDENTE DE LA REPÚBLICA LA LEY QUE SUSPENDE LA EVALUACIÓN DOCENTE PARA QUE LA PROMULGUE Y PUBLIQUE

Siguen avanzando los pasos formales para que la Ley que suspende la Evaluación Docente 2022 entre en vigor, con el envío por parte del Senado del oficio Nº 492/SEC/22 al Presidente de la República, con el cual el Poder Legislativo le informa oficialmente al Primer Mandatario de la aprobación de la ley y le comunica el texto definitivo de la iniciativa legal. Ahora, la ley entra en la etapa de «trámite de aprobación presidencial», en la cual el Presidente Boric debe promulgar la Ley y publicarla en el Diario Oficial. El gremio docente espera que estos últimos pasos sean cumplidos con toda la celeridad posible.

15365-04 of a PdR a promulgación

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FINALIZA JORNADA DE REUNIÓN SOBRE PETITORIO DOCENTRE ENTRE MAGISTERIO Y MINEDUC

Durante esta tarde se desarrolló una reunión respecto al Petitorio Docente entre el Directorio Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores con el Ministerio de Educación. Se trata de la negociación 2022 y que tiene por fecha final el 30 de diciembre para llegar a los acuerdo definitivos respecto a cada tema.

 

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SE INICIÓ HUELGA LEGAL EN COLEGIO BOSTON COLLEGE DE MAIPÚ

El Sindicato Único de Trabajadores del Colegio Boston College inició este martes 25 de octubre una Huelga Legal después de no lograr acuerdo con la Fundación Boston Educa. La entidad empleadora se negó a acceder a las demandas de los trabajadores, que tienen que ver con mejoras en torno a movilización y colación, bono de asistentes de la educación, profesores de reemplazo y días administrativos. Pese a las mesas de negociación y la conciliación obligatoria llevadas a cabo, los profesionales y trabajadores de este establecimiento particular subvencionado de la comuna de Maipú aún no logran avances en sus condiciones de trabajo. Por eso, iniciaron la huelga.

 

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PUNITAQUI: MAGISTERIO EXIGE JUSTICIA POR ASESINATO DE PROFESORA KAREN ACEVEDO

Conmoción ha generado en la comuna de Punitaqui el asesinato de la profesora Karen Acevedo, quien este domingo fue asesinada por su ex pareja, quien le propinó más de 100 puñaladas en un supuesto episodio de violencia intrafamiliar. Ante los hechos, el Comunal del Magisterio llamó a las autoridades para que se haga justicia y se condene este crimen: «La colega era muy querida por todos, su comunidad está profundamente golpeada por su pérdida pues su compromiso con la educación era inquebrantable, desde  el año 2017 ostentaba el cargo de profesora de educación general básica, como encargada de la Escuela unidocente Altos de Pechén y desde hace tres años fue nombrada la encargada de la Escuela Básica Ajial de Quiles», afirmó Marco Alvarez, presidente del Comunal del Magisterio.

De lo que llevamos de año, a nivel nacional se registran 32 femicidios consumados y 132 femicidios frustrados. En ese contexto el presidente gremial aseguró que en el último período se han acentuado los hechos de violencia en la Región de Coquimbo, por tales motivos la Universidad Católica del Norte y el Servicio Nacional de la Mujer y Género (SERNAMEG) firmaron un convenio para generar acciones de prevención de la violencia contra la mujer, fortaleciendo a las comunidades educativas, y generando instancias de difusión, participación, capacitación, educación e información.

Respecto al caso de la profesora Karen, este martes se realizó en el Juzgado de Garantía de Ovalle, la audiencia de Formalización de Cargos en contra de la imputada C.P.D. de 42 años de edad, por el delito de homicidio en contra de la joven docente ovallina Karen Acevedo Olivares, ocurrida la noche del domingo en Villa Bicentenario. Tras la exposición de las partes, y la solicitud de la Fiscalía sobre la aprobación de la medida de prisión preventiva, el tribunal decretó la medida cautelar de Prisión Preventiva mientras dura la investigación, señalando que por el violento delito que se le imputa, su libertad se considera un peligro para la tranquilidad de la sociedad.

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COMUNICADO PUNITAQUI

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