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COMUNAL VALLENAR SE CAPACITA SOBRE LEYES LABORALES: KARIN Y 40 HORAS

Para conocer en profundidad la Ley N°21643 (conocida como Ley Karin) y la Ley 21.561 (40 Horas) el Comunal Vallenar (Región de Atacama), encabezado por su Presidenta, Victoria Ceriche Araya asistieron a una capacitación organizada por el Provincial Huasco de la Cut y la Dirección del Trabajo Regional.

Recordemos que la Ley Karin se denomina así en honor a Karin Salgado, quien en el 2019 se quitó la vida, tras sufrir acoso laboral en su lugar de trabajo, esta norma busca garantizar una protección y prevención igualitaria ante casos de acoso en el ámbito laboral.

Por su parte, la Dirección del Trabajo Regional expuso sobre la Ley 21.561 o de las #40 Horas, la que reduce gradualmente la jornada laboral, cuya implementación no puede significar una reducción de las remuneraciones.

Recordemos en ese beneficio no está contemplado el Profesorado porque sólo rige para los afectos al Código del Trabajo y no así para el Estatuto Docente y el Estatuto Administrativo, ningún funcionario público está incluido, tampoco las y los profesores del Sistema Particular Subvencionado.

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QUE NO TE CONFUNDAN: LA VERDAD DE LA LEY DE LAS 40 HORAS PARA DOCENTES

El Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar, aclara respecto al supuesto beneficio de las #40 Horas para el Profesorado.

“En el beneficio de las #40 horas que se promulgó, no está contemplado el Profesorado  porque  sólo rige para los afectos al Código del Trabajo y no así para el Estatuto Docente y el Estatuto Administrativo, ningún funcionario público está incluido, tampoco las y los profesores del Sistema Particular Subvencionado”.

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COMIENZAN LAS MESAS DE TRABAJO CON MINEDUC BUSCANDO LOGRAR LA REDUCCIÓN DE JORNADA LABORAL A 40 HORAS PARA EL PROFESORADO DE TODO CHILE

Hoy 24 de noviembre, el Magisterio del Colegio de Profesoras y Profesores formó la primera mesa de trabajo con el MINEDUC enfocada en el sector educación sobre el tema 40 Horas. El Gremio Docente busca que esta ley beneficie al profesorado del sector municipal, particular subvencionado, de los Servicios Locales de Educación de todo el país. Siguiendo en cronograma, desde la próxima semana se comenzará a trabajar más a fondo para que esta reducción de jornada laboral sea una realidad. 

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ES LEY LA JORNADA LABORAL DE 40 HORAS SEMANALES

Hoy fue publicada en el Diario Oficial la reforma al Código del Trabajo que establece la transición paulatina a un régimen laboral de 40 horas de trabajo semanal, con lo que se inicia formalmente su proceso de implementación. El Sector Público, por su parte, espera que avance con rapidez la Mesa de Trabajo instalada con el Gobierno para que las trabajadoras y trabajadores del Estado se incluyan prontamente en esta nueva jornada laboral. Aquí, el texto íntegro y oficial de la Ley.

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LAS 40 HORAS SE VIENEN TAMBIÉN PARA PROFESORAS, PROFESORES Y EMPLEADOS PÚBLICOS

El viernes recién pasado, la Mesa del Sector Público entregó formalmente al Gobierno su propuesta de cronograma de funcionamiento para la Mesa de Trabajo que tiene como objetivo «implementar la ampliación de la normativa de jornada laboral de 40 horas a trabajadores sujetos a los Estatutos del Empleo Público de tal manera de converger en los años de aplicabilidad de la reducción horaria del Código del Trabajo», la cual se instaló formalmente el pasado 19 de enero. Con ello, los trabajadores del Estado esperan consensuar con el Ejecutivo un proyecto de ley y un cronograma de tramitación legislativa en agosto próximo, que permita que las 40 horas lleguen también al Sector Público.

Al respecto, el Directorio Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile emitió una circular informativa que da cuenta de la lucha del profesorado por lograr también las 40 horas para las y los docentes del país sin rebaja de sueldo y el trabajo colaborativo que está realizando el gremio docente junto a la Mesa del Sector Público, en el marco de la negociación con el Gobierno por la rebaja de jornada laboral.

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CUT

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40 HORAS: «ESTÁ EL COMPROMISO PARA QUE ESTA LEY LLEGUE TAMBIÉN A LAS Y LOS PROFESORES QUE TRABAJAMOS EN EL SECTOR PÚBLICO»

El Presidente del Magisterio, Carlos Díaz Marchant, saluda la aprobación definitiva de la Ley de Jornada Laboral de 40 Horas Semanales y recuerda que existe el compromiso del Gobierno con la Mesa del Sector Público para que esta normativa también se aplique a las y los trabajadores que laboran bajo estatutos distintos al Código del Trabajo, como es el caso de la inmensa mayoría de las y los profesores del país.

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