IQUIQUE: CONVERSACIONES CON COMUNIDADES EDUCATIVAS MARCAN VISITA DEL PRESIDENTE NACIONAL

Siguiendo el hilo conductor de su gestión, la descentralización, el presidente nacional del gremio docente, Carlos Díaz Marchant, estará hasta este sábado en la ciudad de Iquique, donde junto a la Directiva del Regional Tarapacá del Magisterio visitarán más de cinco establecimientos educacionales para conocer de primera fuente cuáles son las situaciones que aquejan a las y los profesores de la zona. En ese contexto, además, Díaz Marchant ha aprovechado de informar en profundidad sobre temas atingentes, como el Petitorio Docente 2022 que está siendo negociado actualmente con el Gobierno, la Ley Miscelánea y la Suspensión de la Evaluación Docente.

 

[RADIO PAULINA IQUIQUE] ENTREVISTA A CARLOS DÍAZ MARCHANT, PRESIDENTE DEL MAGISTERIO

Radio Paulina de la ciudad de Iquique realizó una entrevista al Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, quien se encuentra en una gira gremial en la capital de la Región de Tarapacá.

ARICATRONIC: ESTUDIANTES DE LICEO PÚBLICO ARIQUEÑO TRIUNFAN INTERNACIONALMENTE

Un grupo de jóvenes estudiantes del Liceo Politécnico A2 de Arica resultaron ganadores en la categoría Motivate Award del Open International de Robótica desarrollado en Brasil este 2022. Una respuesta al sistema educacional público que brinda poco apoyo a los establecimientos educacionales municipales, en especial si se trata de Liceos fuera de la capital. 

ECOFARM lleva por nombre su proyecto triunfador, que apareció como una alternativa para enfrentar la pandemia en Adultos Mayores en base a la cosmovisión andina traducida en medicina milenaria. Esto, apoyado por un triciclo repartidor, a base de energía eléctrica, que permita a las personas de zonas rurales con dificultades para obtener sus medicinas no tener que movilizarse para conseguirlas. 

A ello se suma su otro proyecto denominado Tuntalife, que utiliza el alimento milenario que es la Tunta como alternativa para afrontar un viaje espacial. Resolviendo así qué base de alimentación es la más adecuada para enfrentar el desafío de viajar por el espacio manteniendo las porciones apropiadas de proteínas y calorías.

Los alumnos de este establecimiento estatal de Arica han tenido que obtener múltiples ayudas económicas para poder surgir y llegar con sus proyectos fuera de la región. Es por eso que para su participación en la ExpoCiencias Nacional de Chile 2022 el Colegio de Profesoras y Profesores decidió apoyarlos con hospedaje mientras se desarrollaban las actividades.  

En la ocasión, se alojaron en la Casa del Maestro donde pudieron compartir un desayuno con el Presidente del gremio docente Carlos Díaz Marchant y el Dirigente Nacional del Departamento de Educación y Perfeccionamiento del Magisterio Carlos Ojeda Murillo. 

 

PREGUNTAS Y RESPUESTAS SOBRE LA SUSPENSIÓN DE LA EVALUACIÓN DOCENTE

Recogiendo una serie de dudas expresadas por docentes de todo el país, el Departamento Jurídico del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile elaboró un material informativo con las preguntas más frecuentes en torno al proceso de Suspensión de la Evaluación Docente recientemente aprobado por el Congreso Nacional. Aquí, el documento íntegro.

preguntas y respuestas evaluación docente noviembre 2022

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DEPARTAMENTO JURÍDICO ORGANIZA CICLO DE SEMINARIOS SOBRE DERECHOS LABORALES DOCENTES

«Sumarios Administrativos», «Reclamo Administrativo ante la Inspección del Trabajo» y «Reclamo Administrativo ante la Contraloría General de la República» son los temas de las tres sesiones del Ciclo de Seminarios Informativos sobre Derechos Laborales Docentes que organizan en conjunto los Departamentos Jurídicos del Directorio Nacional y del Regional Metropolitano del Colegio de Profesoras y Profesores. La instancia se desarrollará los días martes 8, 15 y 22 de noviembre próximos y las inscripciones ya se encuentran abiertas.

Cada sesión del ciclo de seminarios se desarrollará en modalidad virtual a través de la plataforma Zoom los días martes del mes de Noviembre entre las 19 y las 20 hrs. La actual serie de seminarios se suma a un ciclo ya desarrollado en el mes de abril y a diversas iniciativas informativas y de formación desplegadas en todo el país para fortalecer los derechos del profesorado y su defensa ante abusos de sostenedores, tanto públicos como privados.

Inscripciones en el siguiente formulario: 

CENTENARIO PAULO FREIRE: ENTREVISTA A MARÍA EUGENIA LONDOÑO DE FECODE

En el marco de la conmemoración del Centenario de Paulo Freire en Recife, Brasil, Carlos Díaz Marchant conversó con diversos educadores de Latinoamérica para ahondar en materias pedagógicas de interés para el profesorado del continente. Aquí, la entrevista desarrollada junto a María Eugenia Londoño, Secretaria de Género de la Federación Colombiana de Trabajadores de la Educación, FECODE.

 

[TVU] «PROFESORES TEMEN POR SEGURIDAD LABORAL ANTE PLAN ANUAL DE DESARROLLO DE EDUCACIÓN MUNICIPAL»

«En TVU Noticias Edición Central conversamos con profesores que temen por despidos ante el denominado Plan Anual de Desarrollo de la Educación Municipal, que considera la reducción de 1.800 horas lectivas, trayendo consigo la desvinculación de al menos 50 docentes aproximadamente en el Liceo Anita Serrano. Esta realidad compete a muchas comunas, por lo que los docentes decidieron agruparse bajo el lema “Ningún profesor sobra”», informa TVU.

«LA PENSIÓN DE LAS PROFESORAS Y PROFESORES ES UN MUY BUEN EJEMPLO DE LO MAL QUE FUNCIONA EL ACTUAL SISTEMA DE AFP»

El Presidente del Magisterio, Carlos Díaz Marchant, reafirma el ejemplo utilizado por el Presidente Boric en la presentación de la Reforma Mejores Pensiones: en Chile, docentes que han trabajado cuarenta años sin lagunas previsionales obtienen pensiones de cerca de cuatrocientos mil pesos, que no llegan a ser ni la mita de sus sueldos como activos. Por ello, urge una transformación profunda del actual sistema hacia la creación de una verdadera Seguridad Social. La Reforma presentada hoy va en una buena dirección en ese sentido, depende ahora del Congreso Nacional legislar en consecuencia y aprobar mejores pensiones para las y los trabajadores del país.

TALCAHUANO: DOCENTES PROTAGONIZAN SEGUNDA MARCHA MASIVA EN CONTRA DE POSIBLES DESPIDOS

Las y los profesores de la localidad porteña le exigen al alcalde Henry Campos (UDI) y su administración municipal, desistir de su plan Anual de Educación Municipal (PADEM) 2023, que implicaría decenas de despidos. La movilización contó con el apoyo de docentes provenientes de Concepción, Hualpén y San Pedro de la Paz.

En la movilización Francisco Castillo, Presidente del Comunal Talcahuano del Magisterio, expresó que como gremio no permitirán ninguna desvinculación docente en la comuna puerto, denunciando a la autoridad local por hacer pagar a la Educación Pública los costos de la crisis financiera que tiene el municipio. Cabe recordar que el PADEM 2023 fue informado por el Departamento de Administración Municipal de Talcahuano en septiembre de este año y en éste está estipulado la reducción de alrededor de 3.800 horas, lo que provocaría la perdida de decenas de puestos de trabajo o la supresión de sus jornadas.

A continuación, Francisco Castillo desde la movilización de Talcahuano:

 

 

SE PRESENTÓ PETITORIO 2022-2023 DEL SECTOR PÚBLICO: BUSCAN REAJUSTE DEL 3% SOBRE LA INFLACIÓN

Con un claro llamado a que el reajuste sea mayor al IPC del año, la Mesa del Sector Público (MSP) hizo entrega oficial de su Petitorio 2022-2023 al Gobierno, a través de un documento de 21 páginas que detalla demandas en torno a condiciones laborales y salariales de los trabajadores del Estado, las que incluyen un reajuste real de remuneraciones del 3% por sobre la cifra de inflación del año. «Nos parece crucial la unidad de las y los trabajadores, y nos parece central que aquí se entienda que las y los trabajadores no pueden pagar las consecuencias de la crisis que hoy día tenemos y eso significa claramente un reajuste que esté por sobre el IPC», señaló Carlos Díaz Marchant, Presidente del Magisterio.

La negociación del Sector Público es la única negociación ramal que existe en el país y en ella se discute un reajuste salarial que afecta a cerca de cuatrocientos mil trabajadores, cuya cifra resulta referencial para el resto de las negociaciones salariales que se desarrollan entre los trabajadores del sector privado y sus empleadores. La rondas de negociación se desarrollan habitualmente en el Ministerio de Hacienda y son encabezadas por el titular de las arcas fiscales y los gremios agrupados en la Mesa del Sector Público, que incluye a las organizaciones de trabajadores más grandes del país, como el Colegio de Profesoras y Profesores, la ANEF y diversos gremios de la Salud Pública.

«Con la entrega del Pliego de la Mesa del Sector Público que hemos realizado iniciamos la negociación colectiva más grande y más importante de nuestro país. Venimos, en 21 páginas, a sintetizar las aspiraciones de las trabajadoras y trabajadores del Sector Público en torno a genera y construir las relaciones laborales y el trabajo decente en el Estado que permitan servir de la mejor manera a la ciudadanía», planteó Carlos Insunza, Coordinador de la MSP.

«Tenemos plena conciencia de la compleja situación económica que vive nuestro país, de hecho somos las trabajadoras y trabajadores de Chile los que vivenciamos día a día los efectos de la escalada del IPC que ha derrumbado el poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores de nuestro país. Venimos a plantear que tenemos la plena voluntad de diálogo, de negociación y de movilización para alcanzar un acuerdo que permita cumplir los objetivos que nos hemos planteado: aspiramos no solo a la plena recuperación del poder adquisitivo perdido durante este año, sino que también al incremento real de nuestras remuneraciones», concluyó el Coordinador de la Mesa del Sector Público.

Pliego de Negociación MSP CUT Chile – 2022

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