El déficit de la Dirección Municipal de Educación llegaría a 21 mil millones de pesos según reconoció el Alcalde Felipe Alessandri, quién se reunió con el Directorio del Colegio de Profesores en su sede gremial. Crisis presupuestaria que mes a mes pone en riesgo incluso el pago de salarios. El Magisterio está en alerta y anuncia movilizaciones si no se cumple con las remuneraciones de los docentes.
Los profesores de Santiago advierten que hace meses realizan sus labores bajo un clima de incertidumbre ligado a la millonaria crisis económica que atraviesa ese municipio. En más de una ocasión desde la municipalidad advirtieron que los recursos no son suficientes para cubrir el déficit en la Dirección de Educación Municipal, lo que implicaría el no pago de los salarios al personal que se desempeña en los 44 establecimientos de esa comuna. En mayo existirían los fondos, pero el propio Alcalde Felipe Alessandri admitió ante los directivos del Colegio de Profesores, que no cuenta con recursos asegurados para junio.
“El día que no se paguen los sueldos docentes y lo digo con toda claridad, entonces lo que va a haber es un paro inmediato y no podemos llegar a esas situaciones extremas”, advirtió Mario Aguilar, Presidente del Magisterio.
Con el paso de los meses y tras una auditoría interna, el municipio de Santiago reconoció que el déficit en Educación llegaría a 21 mil millones de pesos. Desde el gremio docente apelan a que si bien las responsabilidades obedecen a una mala administración de la ex Alcaldesa Carolina Toha, lo cierto es que las actuales autoridades deben resolver la crisis.
“Es un problema grave, serio y hemos dicho con todo franqueza al Alcalde, que si bien nosotros podemos reconocer que hay claramente un problema de gestión anterior, él como nueva autoridad tiene la obligación de buscar las soluciones y las salidas al conflicto. No pueden seguir en peligro los salarios y las cotizaciones impagas, no pueden seguir en aumento el deterioro de la infraestructura de los establecimientos en Santiago en baños, salas de profesores y salas de clases” puntualizó Aguilar.
La crítica realidad económica de Santiago se repite en diversas comunas del país, lo que ha provocado la no cancelación de sueldo y por consecuencia, la paralización de actividades de los docentes. A juicio del Colegio de Profesores se requieren soluciones urgentes a través de la intervención del Estado y a su vez, una medida permanente por medio de cambios legales que requieren voluntad política.
“Esto requiere cirugía mayor y se necesita un proyecto de ley donde se permita al gobierno central intervenir en situaciones graves como la de Santiago, Valparaíso, Cerro Navia, Punta Arenas, San Fernando, La Serena y otras comunas con situaciones similares de deudas previsionales y pago de sueldos a cuentagotas cosa que es realmente inaceptable. Si la respuesta que da el gobierno que no tiene las atribuciones legales para intervenir, entonces,modifiquemos la ley. Hay un ejemplo cercano fue la Ley SEP, que en enero hubo municipios que le retuvieron los fondos, porque así lo permitía la ley y nosotros propusimos un cambio legal que permitiera liberar esos fondos y eso fue lo que se hizo en marzo”, apuntó el directivo docente.
En su visita al Magisterio, el Alcalde Alessandri reconoció el millonario déficit y explicó algunas soluciones que permitirían enfrentar la grave situación financiera de la DEM para pagar cotizaciones previsionales y asegurar el sueldo de los profesores durante 2017. “Estamos planteando al Concejo Municipal la aprobación de una operación financiera que se llama lease back, que consiste en pasar a un banco un bien inmueble que está en Amunátegui 980 donde está el Juzgado de Policía Local. Uno va pagando una cuota anual que la podemos pagar, por eso la estamos tirando a 10 años, y finalmente ese inmueble cuando se paga la última cuota vuelve al municipio” explicó el edil.

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MAGISTERIO PLANTEA VISIÓN CRÍTICA ANTE AGENCIA DE CALIDAD DE LA EDUCACIÓN
El Presidente del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, se reunió con el Secretario Ejecutivo de la Agencia de Calidad de la Educación, Carlos Henríquez, para entregarle la visión crítica del Magisterio sobre rol que cumplirá este organismo en la Carrera Docente entre otros temas.
En la reunión que se extendió por más de una hora, el directivo del gremio abordó diversas temáticas que preocupan a los profesores y que tienen directa relación con las labores que cumple la Agencia de Calidad de la Educación, entre ellas, la aplicación del SIMCE y la estandarización de los procesos de enseñanza .
«Hemos planteado nuestra visión crítica a la estandarización de la educación y a las mediciones exageradas que tiene nuestro sistema hoy día, donde únicamente se trabaja para las mediciones y no para una calidad de educación integral, para una buena educación», apuntó Aguilar.
Algunas de las críticas de los docentes apuntan a la concepción de calidad. En este sentido, los profesores rechazan la planificación diaria y la califican como un instrumento no pertinente de trabajo en las escuelas. «Les expusimos nuestro cuestionamiento a la idea de que la planificación diaria sea un formato adecuado o el mejor para el trabajo de nuestros colegas, porque no se hace cargo de la realidad del aula que es dinámica y cambiante», puntualizó el directivo.
Durante este año, la Agencia de Calidad cumplirá un rol colaborador en la elaboración de la nueva prueba de Conocimientos Disciplinares que aplicará a los docentes. «Tenemos importantes preocupaciones sobre el papel que cumplirá esta Agencia en la Carrera Docente», sentenció el Presidente de los Profesores.
El directivo del Magisterio fue acompañado de sus asesores del Departamento de Educación del gremio Marcelo Castillo, Fabián Guajardo y Rodolfo Lama. El Colegio de Profesores valora la instancia de diálogo con la autoridad y espera generar un sistema de trabajo para revisar en detalles los temas que preocupan a los docentes.
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INFORME 2DA REUNIÓN DE MESA EDUCACIÓN ESPECIAL
Con una postergación de una semana -a petición del Ministerio de Educación- se realizó la 2da Reunión de la Mesa de Educación Especial entre el Colegio de Profesores de Chile y el MINEDUC. Acá, un Informe de esa reunión para conocimiento de todas y todos los profesores:
https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/05/INFORME-2da-Reunión-Mesa-Educación-Especial.pdf
Puede ver y descargar este documento también AQUÍ
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PARA EL MAGISTERIO EL PAGO DE LA MENCIÓN DE LAS Y LOS EDUCADORES DIFERENCIALES SÍ ES POSIBLE
El Colegio de Profesores de Chile ha informado al Ministerio de Educación de la situación de injusticia que sufre el profesorado de Educación Especial, que no recibe el pago del monto correspondiente a las menciones contempladas en el Bono de Reconocimiento Profesional, (BRP) establecido en la Ley 20.158 del año 2006.
Aquí, los argumentos del Magisterio para sostener que sí es posible el justo pago a las y los colegas de la Educación Especial:
https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/05/Nuestra-razones-BRP.d-oc-1.pdf
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DIRECTORIO PRESENTA AL CONTRALOR INQUIETUDES LEGALES QUE PREOCUPAN A LOS PROFESORES
El Magisterio se reunió con el Contralor General de la República, Jorge Bermúdez, para presentarle una carta con ocho puntos que contienen las inquietudes de los docentes sobre diversas normativas legales. La autoridad se comprometió a dar una respuesta en cada uno de los temas planteados.
En la cita realizada en la Contraloría, Bermúdez escuchó atento la exposición de los directivos gremiales, quienes detallaron punto por punto las problemáticas legales que generan inquietud en los docentes.
Las temáticas presentadas en el documento son:
1.- Interpretación del art 41 bis Ley 19.070: Regular, definitivamente, el período de vacaciones de los docentes del sector Municipalizado y Particular Subvencionado.
2.- Eximición de la Evaluación Docente (Casos).
3.- Titularidad de las horas de extensión de profesores dependientes de DAEM. Consideradas por los sostenedores municipales como horas a contrata.
4.- Ley 18.883 por salud incompatible, incorporada al Estatuto Docente.
5.- Cautelar las deudas previsionales, salud y otras.
6.- Ley de subvención preferencial SEP y programa de integración educacional PIE.
7.- Cumplimiento de pago del bono proporcional.
8.- Solicitud de dictamen específico para el sector docente a contrata de los DAEM.
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CONFORMAN MESA DE TRABAJO PARA ABORDAR AGRESIONES A DOCENTES
El Colegio de Profesores y la Superintendencia de Educación constituirán una instancia de trabajo para seguir las múltiples denuncias de docentes que fueron agredidos por estudiantes o apoderados. Una situación grave y que va en aumento, según el informe que entregó el Magisterio a la autoridad.
De acuerdo a las denuncias recibidas en el Colegio de Profesores, las agresiones a docentes aumentaron en número y también en el nivel de violencia. Así lo expusieron los dirigentes gremiales al Superintendente, Alexis Ramírez. “Le trajimos varios ejemplos que hemos recibido como denuncia de profesores. Sabemos que es un problema que está en alza y que las agresiones son cada vez más graves, incluyendo agresiones sexuales. Estamos frente a un problema grave”, detalló el Presidente del Magisterio, Mario Aguilar.
Pese a las denuncias, existe una sensación de impunidad y de indefensión entre los maestros, quienes aseguran sentir temor para ejercer sus labores diarias tanto en recintos municipales como subvencionados. “La violencia escolar hacia nuestros colegas es fruto de un modelo que no resguarda las condiciones para desarrollar su profesión. Le dijimos al Superintendente que se requieren cambios legales para enfrentar estos problemas”, agregó el Secretario General del Colegio de Profesores, Darío Vásquez.
Los profesores advierten que ante las agresiones no hay protección debida ni de los sostenedores ni de los fiscalizadores a cargo de la Superintendencia de Educación. “Si bien la autoridad nos escuchó y nos presentó una serie de normativas y acciones que están desarrollando para enfrentar la violencia contra los profesores, lo cierto es que reconoció que esas medidas son insuficientes y se requiere otras decisiones”, puntualizó Aguilar.
El Magisterio y la Superintendencia conformarán una mesa de trabajo para abordar las agresiones a los docentes y a la vez, esta instancia generará un canal directo para reportar denuncias de los profesores de todo el país.
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MAGISTERIO EXIGE QUE MUNICIPIO Y GOBIERNO RESUELVAN CRISIS DE EDUCACIÓN EN SANTIAGO
El déficit de la Dirección Municipal de Educación llegaría a 21 mil millones de pesos según reconoció el Alcalde Felipe Alessandri, quién se reunió con el Directorio del Colegio de Profesores en su sede gremial. Crisis presupuestaria que mes a mes pone en riesgo incluso el pago de salarios. El Magisterio está en alerta y anuncia movilizaciones si no se cumple con las remuneraciones de los docentes.
Los profesores de Santiago advierten que hace meses realizan sus labores bajo un clima de incertidumbre ligado a la millonaria crisis económica que atraviesa ese municipio. En más de una ocasión desde la municipalidad advirtieron que los recursos no son suficientes para cubrir el déficit en la Dirección de Educación Municipal, lo que implicaría el no pago de los salarios al personal que se desempeña en los 44 establecimientos de esa comuna. En mayo existirían los fondos, pero el propio Alcalde Felipe Alessandri admitió ante los directivos del Colegio de Profesores, que no cuenta con recursos asegurados para junio.
“El día que no se paguen los sueldos docentes y lo digo con toda claridad, entonces lo que va a haber es un paro inmediato y no podemos llegar a esas situaciones extremas”, advirtió Mario Aguilar, Presidente del Magisterio.
Con el paso de los meses y tras una auditoría interna, el municipio de Santiago reconoció que el déficit en Educación llegaría a 21 mil millones de pesos. Desde el gremio docente apelan a que si bien las responsabilidades obedecen a una mala administración de la ex Alcaldesa Carolina Toha, lo cierto es que las actuales autoridades deben resolver la crisis.
“Es un problema grave, serio y hemos dicho con todo franqueza al Alcalde, que si bien nosotros podemos reconocer que hay claramente un problema de gestión anterior, él como nueva autoridad tiene la obligación de buscar las soluciones y las salidas al conflicto. No pueden seguir en peligro los salarios y las cotizaciones impagas, no pueden seguir en aumento el deterioro de la infraestructura de los establecimientos en Santiago en baños, salas de profesores y salas de clases” puntualizó Aguilar.
La crítica realidad económica de Santiago se repite en diversas comunas del país, lo que ha provocado la no cancelación de sueldo y por consecuencia, la paralización de actividades de los docentes. A juicio del Colegio de Profesores se requieren soluciones urgentes a través de la intervención del Estado y a su vez, una medida permanente por medio de cambios legales que requieren voluntad política.
“Esto requiere cirugía mayor y se necesita un proyecto de ley donde se permita al gobierno central intervenir en situaciones graves como la de Santiago, Valparaíso, Cerro Navia, Punta Arenas, San Fernando, La Serena y otras comunas con situaciones similares de deudas previsionales y pago de sueldos a cuentagotas cosa que es realmente inaceptable. Si la respuesta que da el gobierno que no tiene las atribuciones legales para intervenir, entonces,modifiquemos la ley. Hay un ejemplo cercano fue la Ley SEP, que en enero hubo municipios que le retuvieron los fondos, porque así lo permitía la ley y nosotros propusimos un cambio legal que permitiera liberar esos fondos y eso fue lo que se hizo en marzo”, apuntó el directivo docente.
En su visita al Magisterio, el Alcalde Alessandri reconoció el millonario déficit y explicó algunas soluciones que permitirían enfrentar la grave situación financiera de la DEM para pagar cotizaciones previsionales y asegurar el sueldo de los profesores durante 2017. “Estamos planteando al Concejo Municipal la aprobación de una operación financiera que se llama lease back, que consiste en pasar a un banco un bien inmueble que está en Amunátegui 980 donde está el Juzgado de Policía Local. Uno va pagando una cuota anual que la podemos pagar, por eso la estamos tirando a 10 años, y finalmente ese inmueble cuando se paga la última cuota vuelve al municipio” explicó el edil.
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SINDICATO LICEO INDUSTRIAL CHILLÁN CELEBRA ANIVERSARIO EN MEDIO DE CRISIS DE SISTEMA ADMINISTRACIÓN DELEGADA
En el marco del 27º aniversario del sindicato del Liceo Industrial de Chillán, los trabajadores celebraron a su organización haciendo un análisis crítico de la situación en la que se encuentran los establecimientos regidos por el DFL 3166, que establece la llamada «Administración Delegada de Establecimientos Educacionales», que permitió el traspaso de colegios públicos a corporaciones privadas sin fines de lucro.
La celebración contó con la exposición del Presidente Nacional del Colegio de Profesores, Mario Aguilar, el saludo del Jefe Provincial de Educación, Hernán Álvarez, la intervención de la presidenta comunal del gremio docente, Brígida Hormázabal, y la conferencia del dirigente sindical Manuel Ahumada.
La instancia, liderada por la Presidenta del Sindicato María Luisa Cabezas y la Tesorera Muriel Hofflinger, examinó la compleja situación del liceo chillanejo, cuya administración ha sido delegada a tres distintas instituciones por malas prácticas administrativas de dos de ellas. Debido a que la gestión está en manos de la Universidad Tecnológica Metropolitana (UTEM), los trabajadores han pasado de ser empleados sindicalizados de corporaciones privadas a ser asimilados a empleados públicos, lo que los ha hecho vivir una situación de colisión de normas jurídicas que los rigen, lo que provoca confusión y debilitamiento sindical.
En el evento se abordó también la situación actual de los colegios regidos por el DFL3166 y las estrategias posibles para el fortalecimiento del sindicalismo.
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ACTUAL SITUACIÓN DOCENTE REÚNE A PROFESORES DE OSORNO
Carrera profesional docente, distribución de horas lectivas y no lectivas, bono proporcional y bono post laboral, fueron los temas abordados en el seminario.
La charla encabezada por el Vicepresidente del Colegio de Profesores, Guido Reyes, y la abogada del Magisterio, Karina Barahona, contó con la presencia de docentes interesados en profundizar temáticas relacionadas a las reivindicaciones que lleva adelante el gremio, y que afectan directamente al profesorado.
«Una de las razones por las cuales decidimos ejecutar este seminario, fue motivar a los profesores a informarse sobre las actividades que está desarrollando el directorio del Colegio de Profesores Osorno. Como también, contribuir a la comprensión de los temas propios del ejercicio docente e integrarlos como la mayor arma que podemos sostener, para enfrentar las futuras luchas que se vienen por delante», comentó el Director del Colegio de Profesores Osorno, Jaime Aburto.
La implementación de la nueva Carrera profesional Docente, promulgada el año pasado por el gobierno sin la aprobación de los profesores del país, fue uno de los principales asuntos tratados en el seminario. La actividad, organizada por el actual directorio del Colegio de Profesores Osorno, tuvo su desarrollo en las dependencias del Liceo Carmela Carvajal de Prat Osorno.
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HOMENAJE DE DESPEDIDA A 16 PROFESORES EN BUIN
El directorio comunal de Buin realizó en la sede del Colegio una ceremonia de reconocimiento a la labor docente de los 16 profesores que se acogen a retiro en la Comuna.
El acto de despedida fue encabezado por la presidente comunal Angélica Becerra y contó con la presencia del dirigente nacional Hugo Gerter.
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GREMIOS DEL SECTOR PÚBLICO SOLICITAN REUNIÓN CON MINISTROS PARA INICIAR NEGOCIACIONES DE REAJUSTE SALARIAL
Como una señal de unidad, los 15 gremios agrupados en la Mesa del Sector Público solicitaron una reunión con los Ministros del Trabajo y de Hacienda para revisar materias pendientes y comenzar a trabajar el proyecto de Ley de Reajuste General 2018. El Presidente del Magisterio, Mario Aguilar, destacó la unidad de esta instancia pese a diferencias con la CUT.
«Nosotros estamos unidos los 15 gremios, estamos en la misma posición, vamos a fortalecer esa unidad, por lo tanto, el gobierno debe recibir la señal de que esta mesa está articulada y que está con suficiente claridad respecto de cuáles son las prioridades. Por ello, como Colegio de Profesores tenemos claro que la unidad es fundamental para enfrentar este proceso de negociación del Sector Público. Y esa unidad la vamos preservar, defender y sostener», afirmó Aguilar.
La carta entregada en La Moneda contó con la firma de los gremios del Sector Público que representan a más de 300 mil trabajadores. En la misiva, los dirigentes advierten que existen materias pendientes desde el primer año de gobierno de Michelle Bachelet e instan al Ejecutivo a cumplir estos compromisos. Al mismo tiempo solicitan iniciar las conversaciones con el titular de Hacienda para la negociación del Reajuste del próximo año.
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