GREMIO DOCENTE ABORDA AJUSTES DE DOTACIÓN Y REEMPLAZOS CON EL SLEP GABRIELA MISTRAL

En una reunión con el Servicio Local de Educación Pública Gabriela Mistral, el Colegio de Profesoras y Profesores abordó diversas problemáticas que afectan al profesorado del territorio. En el encuentro participaron el Presidente Nacional del Gremio Docente, Mario Aguilar Arévalo, el Presidente del Comunal Macul, Luis González, e integrantes del Directorio Comunal.
Durante la instancia se plantearon preocupaciones por los ajustes de dotación, la necesidad de evitar despidos y reducciones arbitrarias de horas, los retrasos en el bono de retiro y las irregularidades en los reemplazos de docentes, especialmente el uso indebido de horas no lectivas.
Desde el Gremio se espera contar con respuestas en los próximos días y avanzar en soluciones que resguarden los derechos laborales y la calidad educativa.

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FIESTA DÍA DEL PROFESORADO COMUNAL LA CISTERNA 2025

En un ambiente de alegría y reencuentro, el Comunal La Cisterna del Colegio de Profesoras y Profesores realizó una celebración diferida del Día de la Profesora y el Profesor, generando un espacio de convivencia y reconocimiento a la labor docente.
La jornada contó con la participación del Presidente Nacional del Gremio Docente, Mario Aguilar Arévalo, junto a profesoras y profesores de la comuna. El comunal, encabezado por su Presidenta Jocelyn Espinoza y su Secretario General Alfredo Mamani, destacó la importancia de estos encuentros para fortalecer los lazos gremiales y valorar el compromiso del profesorado.

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COPA DE LA AMISTAD 2025 DEL GREMIO DOCENTE

La Copa de la Amistad, organizada por el Colegio de Profesoras y Profesores Regional Araucanía, reunió a equipos docentes en una jornada de deporte, compañerismo y encuentro gremial.
El primer lugar fue para Gorbea, seguido por Villarrica en el segundo puesto y Vilcún, que obtuvo el tercer lugar. Además, se entregaron premios especiales al mejor arquero, goleador y mejor jugador, destacando el talento y la participación de las y los docentes.

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PDTE NACIONAL SOBRE SLEP ANDALIÉN COSTA

El anuncio del SLEP Andalién Costa de despedir a un número importante de docentes y reducir horas de trabajo en las comunas de Lota, Santa Juana, Coronel y San Pedro de la Paz, afectando a cerca de 200 profesoras y profesores, genera una situación grave para la educación pública y las comunidades escolares.
Esto impacta directamente los procesos pedagógicos y los aprendizajes de las y los estudiantes, ya que en la práctica implica cursos con más estudiantes, cuando hoy se requiere lo contrario, una educación más personalizada, con mayor acompañamiento para niñas y niños que enfrentan diversas complejidades.
Frente a este escenario, el Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar Arévalo, expresó su apoyo y solidaridad a las y los docentes afectados, llamó a las comunidades educativas a levantar la voz, recalcando que la educación pública no se mejora despidiendo profesoras y profesores, sino resguardando la calidad del proceso educativo.

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DIPLOMADO EN CONVIVENCIA EDUCATIVA: ESTRATEGIAS PARA LA CONSTRUCCIÓN DE ESCUELAS SEGURAS E INCLUSIVAS

La UMCE Universidad Metropolitana de Ciencias de la Educación abre inscripciones para el Diplomado en Convivencia Educativa: Estrategias para la construcción de Escuelas Seguras e Inclusivas, un programa enfocado en fortalecer el poder transformador de la educación frente a los desafíos actuales de la convivencia escolar.
Modalidad online | Días jueves de 18:00 a 21:00 hrs
Abril 2026 a enero 2027
Este diplomado entrega herramientas prácticas y aplicables para prevenir y abordar la violencia escolar, con énfasis en intervención temprana, enfoques restaurativos, resolución de conflictos y trabajo colaborativo en las comunidades educativas.
Las y los docentes colegiados del Gremio Docente acceden a un 30% de descuento en el arancel.
Además, las primeras 5 personas inscritas obtienen 50% de descuento en el arancel.
Matrícula: $60.000
Requisitos: título profesional o técnico afín, currículum y carta de intenciones.

Una oportunidad de formación pensada para el profesorado, que busca construir escuelas más seguras, inclusivas y con convivencia democrática.

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EL HOTEL DEL PROFESOR DE IQUIQUE TE INVITA A DISFRUTAR DE UN DESCANSO MERECIDO

Humberstone era una de las tantas salitreras ubicadas en el norte de Chile durante el boom del salitre.
Hoy es un sitio histórico, Patrimonio de la Humanidad, que puedes recorrer y conocer las condiciones extremas y abusivas en las que trabajaban y vivían los obreros del salitre en plena pampa y bajo el inclemente sol.
Desde Humberstone, Santa Laura, y otras salitreras, obreros y sus familias comenzaron a caminar hasta Iquique reclamando mejoras en sus condiciones de vida.
El resultado fue la Matanza de la Escuela Santa María de Iquique el 21 de diciembre de 1907.
Cientos de muertos hombres, mujeres y niños, acribillados sin piedad por la autoridad de entonces.
Si quieres conocer la Salitrera Humberstone debes partir desde Iquique y en esa ciudad puedes alojar en el Hotel del Profesor.
Abierto a todo público
Tarifas con descuento para Colegiadas/os.
Reserva en www.colegiodeprofesores.cl o desde el link en nuestro perfil
229865259 / +56 9 5445 4774
[email protected]

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40 AÑOS DE DEMOCRATIZACIÓN DEL COLEGIO DE PROFESORAS Y PROFESORES

En una emotiva jornada, el Colegio de Profesoras y Profesores conmemoró los 40 años de su democratización y recuperación, un hito fundamental no solo para el gremio docente, sino también para la historia democrática de Chile.

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COMUNALES SLEP ANDALIÉN COSTA DENUNCIAN DESPIDOS

DECLARACIÓN PÚBLICA-PAL 2026 Colegio de Profesoras y Profesores Territorial Andalién Costa
Manifestamos nuestro profundo rechazo al PAL sancionado por el SLEP Andalién Costa para el año
2026.
Dicho instrumento confirma el despido de docentes titulares, suprimiendo al menos 3240 horas y mantiene en total incertidumbre a las y los profesores a contrata, proyectando el término de la relación laboral de 200 colegas bajo aquella condición contractual, afectando gravemente la estabilidad laboral, la dignidad y el bienestar emocional de los docentes y sus comunidades educativas.
En función de lo anterior, sostenemos que:
No se puede fortalecer la educación pública despidiendo a quienes la sostienen día a día, toda vez, que se proyecta el despido de cientos de docentes en el territorio.
El PAL 2026 prioriza criterios financieros por sobre los aspectos pedagógicos y los procesos de mejora de los aprendizajes de nuestros estudiantes.
La falta de transparencia y participación vulnera
derechos laborales conquistados. Solicitamos nuevamente al sostenedor que clarifique la situación de nuestros colegas.
Llamamos al profesorado del territorial Andalién
Costa a mantenerse unido, organizado y disponible para la movilización.

 

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GREMIO DOCENTE RINDE HOMENAJE AL PROFESOR MIGUEL QUIÑONES Y EXIGE JUSTICIA

Como Colegio de Profesoras y Profesores, expresamos nuestro profundo dolor y consternación ante la trágica muerte del profesor Miguel Quiñones Monares, docente de larga trayectoria en la comuna de La Pintana, asesinado en un violento portonazo.
Miguel Quiñones fue dirigente del Comunal del Colegio de Profesoras y Profesores de La Pintana y ejerció por años como docente en el Liceo Pablo de Rokha. Profesor comprometido con la educación pública, con sus estudiantes y con el Gremio Docente. Para muchas y muchos colegas fue conocido como “el profesor de la campana”, símbolo de su permanente compromiso gremial, su vocación y su calidad humana.
Como organización, rendimos un sentido homenaje a su memoria y exigimos a las autoridades que este crimen no quede impune. Se debe investigar con urgencia y sancionar a los responsables.
Acompañamos con solidaridad a su familia, colegas y comunidades educativas en este doloroso momento.

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GREMIO DOCENTE NO FIRMÓ MESA DEL SECTOR PÚBLICO POR CONSIDERAR INACEPTABLE REAJUSTE MENOR AL IPC

El Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar Arévalo , explicó las razones por las que decidió no firmar el acuerdo de la Mesa del Sector Público con el Gobierno, durante la madrugada del miércoles 16 de diciembre.
Desde el Gremio Docente se señaló que la propuesta no garantiza la recuperación real del poder adquisitivo, ya que el reajuste ofrecido, 2% en diciembre y 1,4% en junio de 2026, solo iguala el IPC anual de 3,4% recién a mitad del próximo año, lo que implica una pérdida salarial efectiva durante varios meses.
Además, disminuyeron los montos del bono de Término de Negociación.
https://youtu.be/S3FVuILnllw

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