El Colegio de Profesoras y Profesores solidariza con la comunidad educativa de Palestina.
Haz tu aporte y colabora con esta causa en la cuenta corriente del Banco BCI N°13235516.

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En Radio Tamarugal Caldera 97.5 FM, el Presidente Comunal de Caldera, Pablo Santibáñez, junto al Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar, participaron en una entrevista sobre la realidad docente y los desafíos de la educación.

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Para abordar temas pendientes del Slep Andalién Costa se reunieron las y los Presidentes de los Comunales Lota, Coronel, Santa Juana y San Pedro de La Paz junto al Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar, con la Subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia.
En la instancia se abordaron temas como el retraso en el pago del Bono de Incentivo al Retiro, el plan de pago de las deudas previsionales, el uso de recursos SEP y Pro-Retención, y agilizar la revisión de observaciones.
Se acordó seguir trabajando en conjunto con el Ministerio, el SLEP, los municipios y el Gremio Docente para buscar soluciones a las restricciones de financiamiento, priorizando comunas con situaciones más complejas como Lota y Coronel.

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El Directorio Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores continuó con las reuniones con el Mineduc para avanzar en las modificaciones al Decreto 170 que establece las normas para los alumnos NEE y el Programa de Integración Escolar (PIE).
El Presidente Nacional Mario Aguilar, la Vicepresidenta Patricia Muñoz, el Segundo Vicepresidente Guido Reyes y la Protesorera Graciela Álvarez, indicaron que estas reuniones son parte de los acuerdos logrados en la negociación de la Agenda Corta que implica la actualización del Decreto 170 para mejorar la comprensión y uso adecuado de las subvenciones destinadas a estudiantes que requieren apoyos específicos y difusión de recursos normativos para el fortalecimiento de la inclusión educativa.

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Estimados colegas me han solicitado una explicación aclaratoria de este beneficio que entregará el Gobierno a partir de enero del 2026, claramente no es para los cotizantes del INP sólo para AFP, pues es una modificación de la Ley 3.500 que rige a este sistema, por lo tanto, recurrí a un experto en el tema, Santiago Peral el que gentilmente accedió a aclarar un poco las dudas respecto a la nueva normativa.

1. Beneficio por años cotizados y expectativas de vida: consiste en un aumento de pensión a partir de enero del próximo año (2026). La condición es estar pensionado por vejez o invalidez en una AFP o Compañía de Seguros y tener 65 años o más.

2. a) Las mujeres inician con el beneficio a partir de los 10 años de cotización en una AFP, con una UF de aumento, y de ahí por cada año adicional 0,1 UF más. Lo que significa que la pensionada con 25 años cotizados tendrá derecho a 2,5 UF como tope máximo. Recalco que esto será a partir de enero del próximo año.
Además de lo antes dicho, tendrá un beneficio por diferencia de expectativas de vida respecto al hombre de 0,25 UF mensuales, de igual forma a partir de enero de 2026.

b) Los hombres acceden al beneficio a partir de los 20 años cotizados, lo que equivale a 2 UF, aumentando un 0,1 UF adicional por cada año cotizado con tope de 25 años, lo que es igual a 2,5 UF de aumento de pensión. Al igual que en el caso de las mujeres el beneficio a partir de enero del 2026.

Cabe aclarar que el hombre no tiene beneficio de expectativas de vida.
Ejemplo: Las personas que cumplen 60 años y han cotizado durante 23 años, aconsejamos que no dejen de cotizar hasta cumplir los 25 años de cotización que es lo requerido para obtener el beneficio completo de lo contrario sólo tendrá derecho a 2.3 UF.

Si una persona tiene más de 65 años, por ejemplo 75, también tiene derecho a tener este beneficio que es de por vida.

Patricia Muñoz García
Vicepresidenta
Departamento de Profesores Jubilados.
Departamento de Comunicaciones.

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