El Proyecto de Titularidad Docente Permanente fue aprobado en general en la Comisión de Educación del Senado y ahora será discutido en Sala.
La iniciativa beneficiará a cerca de 28 mil docentes a contrata, y es parte de la Agenda Corta impulsada por el Colegio de Profesoras y Profesores, por la que el gremio se movilizó a nivel nacional.
Desde el Colegio de Profesoras y Profesores se valoró este avance como un paso de justicia laboral y se llamó a las y los senadores a aprobar esta ley largamente esperada.

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Esta tarde la Mesa del Sector Público comienza la negociación en lo relativo a las cifras económicas como son el reajuste, los aguinaldos y bonos.
Sin embargo, para el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar Arévalo, las señales enviadas desde los Ministerios de Hacienda y del Trabajo, que hablan de un reajuste menor al IPC, serían inaceptables.

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Tus próximas vacaciones en el Hotel del Profesor de Iquique te esperan con sol, mar y cultura en el norte grande.
Entre el desierto y el océano, Iquique es una joya que sorprende en cada visita: playas abiertas, panoramas al aire libre y una historia que respira en cada rincón. A minutos de la ciudad, puedes recorrer el impresionante Museo del Salitre Humberstone, Patrimonio de la Humanidad, una experiencia imperdible para revivir la memoria del norte y su fuerza obrera.
Tras un día entre salitre, mar y arena, el Hotel del Profesor te recibe con la mejor atención para un descanso que realmente se siente.
Desde el icónico cartel de Playa Ancha hasta las olas de Playa Brava, disfruta de paseos costeros, actividades colectivas, baile entretenido y espacios diseñados para conectarte con la energía del mar.

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El Colegio de Profesoras y Profesores respalda la declaración pública del Departamento de Lenguaje del Instituto Nacional, que manifiesta su preocupación por la suspensión de una profesora, jefa electa del departamento y representante docente en diversas instancias.
La medida, aplicada en pleno cierre del año escolar, interrumpe procesos pedagógicos y afecta el clima laboral en un contexto ya complejo, ya que siete docentes han sido sometidos a sumarios o suspensiones desde septiembre, situación inusual que genera inquietud sobre las condiciones y la libertad de expresión dentro de la comunidad educativa.
Por ello, el Gremio Docente llama al compromiso con la educación pública, los derechos laborales y un ambiente de trabajo digno y seguro para todas y todos.

 

 

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Ante las denuncias de docentes a quienes algunos sostenedores han negado el pago del Bono de Retiro y del Bono Post Laboral, el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile aclara lo siguiente:
El Bono Post Laboral es un beneficio permanente, cuyos requisitos no han cambiado. Por lo tanto, las y los docentes que postularon en los plazos reglamentados y cumplieron con todos los requisitos, tienen derecho a recibir el beneficio, incluso si presentaron su postulación durante los años 2021, 2022, 2023 o 2024, y su retiro se produjo antes de 2024.
Esta situación fue expuesta por el Colegio de Profesoras y Profesores en la Mesa de Hacienda, en el marco de las negociaciones del Sector Público. En consecuencia, los sostenedores que estén rechazando solicitudes que cumplen con la normativa están incurriendo en una irregularidad.
Es importante aclarar que quienes no postularon dentro de los tiempos reglamentados no pueden acceder al beneficio, ya que la normativa no contempla postulaciones fuera de plazo.

 

 

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