Hasta la rampa del Canal de Chacao, llegarán hoy a las 15 Hrs, las y los profesores de Ancud quienes recibieron por parte de la Corporación Municipal sólo el 58% de sus sueldos; medida que se suma a un sin fin de irregularidades y vulneraciones de derechos laborales ejecutados por la administración local que se excusa en una presunta crisis financiera. No obstante, cabe recordar que en febrero de este año, la Contraloría General de la República corroboró que la Corporación utilizó en el año 2021 dineros de la Subvención Escolar Preferencial (SEP) del Ministerio de Educación para realizar a los menos 36 transferencias bancarias a otras cuentas externas por la suma de 1.684 millones de pesos.
Al respecto, Pamela Carrasco, Vice Presidenta del comunal Ancud del Magisterio, afirmó: «Este es un balde de agua fría para todos nosotros. Marzo es un mes complicado, lleno de deudas que pagar, por ende, esto resulta muy difícil de ser asumido. Esto genera una crisis para las familias, pensando en que nuestro gremio es un gremio feminizado, donde hay muchas jefas de hogar, que tienen que costear todo solas. También, hay muchos hogares donde ambos trabajan para el mismo empleador, por lo que la situación se hace insostenible. Hay dividendos que pagar, patentes, útiles escolares y vivir en el sur es muy caro, por lo que esto genera un conflicto financiero enorme para las familias», cerró la dirigenta.
Serían alrededor de 500 profesores y profesoras, dependientes de la Corporación Municipal de Ancud, quienes vieron reducidos sus salarios en un 42%. Vulneraciones que para estos trabajadores se han convertido en «pan de cada día», pues en octubre de 2022 debieron paralizar sus funciones, debido al retraso de 8 años en el pago de sus cotizaciones por parte del municipio comandado por Carlos Gómez Miranda. Bajo dicho escenario, que se replica en otras comunas del país, el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, agregó: «Este es un caso fehaciente de lo que significa el actual modelo de financiamiento que tiene la educación pública. No es posible tener un sistema en el cual, mes a mes, los trabajadores tienen que estar viendo qué va a ocurrir con sus sueldos».
[DOCUMENTO OFICIAL] MINEDUC PUBLICÓ REAJUSTE DEL BONO DE RETIRO DESDE MARZO DE 2023
El Ministerio de Educación emitió la Resolución Exenta que «Reajusta a contar del mes de marzo de 2023 la bonificación por retiro voluntario para efectos de la Ley 20.976 que permite a los profesionales de la educación que indica , entre los años 2016 y 2024, acceder a la bonificación por retiro voluntario establecida en la Ley 20.822, y aprueba tabla de cálculo», que es el documento que reajusta el monto del Bono de Retiro para los docentes que accedan a él a partir de marzo de 2023. Aquí, el documento oficial íntegro.
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[RADIO CHILOÉ] MOVILIZACIÓN DE LOS TRABAJADORES DE LA EDUCACIÓN
El medio Radio Chiloé informó ayer 03 de abril que no habrían clases si el ministro de Educación no se reúne con todos los trabajadores de la educación.
INFORME MENSUAL DEL BONO DE RETIRO: EN MARZO DE 2023 44 COMUNAS PAGARON EL BONO
Carlos Díaz Marchant, Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, informa de las gestiones que realiza el gremio docente para acelerar el pago del Bono de Retiro, el cual presenta un gravísimo retraso que afecta directamente a cientos de maestras y maestros, que no pueden retirarse de las aulas luego de décadas entregadas a la docencia. En marzo de 2023, 44 comunas del país pagaron efectivamente el Bono a docentes que lo habían solicitado entre 2018 y 2021.
Aquí, el listado íntegro de las comunas.
– Los Lagos 2020.
– Petorca 2019.
– Huara 2020.
– Limache 2020.
– Curepto 2019
– Lo Espejo 2018 y 2019.
– Palmila 2020.
– Viña del Mar 2019.
– Futaleufu 2020.
– La Ligua 2020.
– Lanco 2020.
– Los Angeles 2020.
– Coltauco 2020.
– Victoria 2020.
– Independencia 2019.
– Slep Colchagua 2019.
– Cabo de Hornos 2020.
– Doñihue 2020.
– Parral 2020.
– Alto Hospicio 2018.
– Quirihue 2020.
– Slep Barrancas 2018.
– San Esteban 2020.
– Graneros 2018.
– Lautaro 2018.
– Villa Alemana 2019.
– Trehuaco 2019.
– Lumaco 2020.
– Mostazal 2019.
– San Esteban 2019.
– Dalcahue 2020.
– Rancagua 2019.
– Castro 2020.
– Penco 2020.
– Combarbala 2020.
– Coyhaique 2020.
– Quinta de Tilcoco 2020.
– Cauquenes 2020.
– El Quisco 2020.
– Cañete 2020.
– Empedrado 2020.
– Futrono 2020.
– La Florida 2018.
– Santa Cruz 2019.
AHORA EN VIVO: DESDE LA RAMPA DEL PUENTE DE CHACAO
Las y los profesores de Ancud se movilizan ante una nueva vulneración de derechos laborales por la Corporación Municipal de Ancud. Este mes alrededor de 500 docentes recibieron el 58% de su sueldo, irregularidad que se suma a la histórica deuda de pagos previsionales por parte de la administración local.
[ALERTA INFORMA] MOVILIZACIÓN DE PROFESORAS Y PROFESORES DE SAN RAMÓN
Los docentes de esta comuna de la Región Metropolitana, llegaron hoy hasta la municipalidad para denunciar una serie de vulneraciones de derechos laborales: Personas más de cinco años esperando su jubilación, Horas PIE impagas, Deuda Histórica, Pagos de Mitad de Sueldo por fallas administrativas, No pago de Bonos Legales y el trabajo en condiciones insuficientes.
MINISTRO DE EDUCACIÓN EXPONE ANTE COMISIONES UNIDAS DEL CONGRESO POR POLÍTICA DE REACTIVACIÓN EDUCATIVA
Las Comisiones de Educación del Senado y la Cámara de Diputadas y Diputados reciben al Ministro de Educación Marco Antonio Ávila para escuchar su informe sobre el estado de avance de la Política de Reactivación Educativa.
[DOCUMENTOS OFICIALES] PRIMERAS PROPUESTAS DE NORMAS DEL ANTEPROYECTO DE NUEVA CONSTITUCIÓN
En el marco del Proceso Constituyente, los comisionados integrantes de la Comisión Experta presentaron al término del jueves 30 de marzo pasado las primeras propuestas de normas del Anteproyecto de Nueva Constitución. Todas las propuestas fueron acordadas por los comisionados de los diversos sectores, por lo cual se espera su amplia aprobación en el Pleno. A partir de ello, se agregarán indicaciones que complementen estas primeras normas, las que que deberán ser aprobadas por una mayoría de 3/5 de los comisionados para integrarse al Anteproyecto. Aquí, todas las propuestas presentadas oficialmente.
Capítulo I: Fundamentos del orden constitucional:
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Capítulo II: Derechos y libertades fundamentales, garantías y deberes constitucionales
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Capítulo III: Representación política y participación
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Capítulo IV: Congreso Nacional
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Capítulo V: Gobierno y Administración del Estado
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Capítulo VI: Gobierno y Administración Regional y Local
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Capítulo VII: Poder Judicial
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Capítulo VIII: Corte Constitucional
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Capítulo IX: Ministerio Público
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Capítulo X: Justicia Electoral y Servicio Electoral
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Capítulo XI: Contraloría General de la República
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Capítulo XII: Banco Central
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Capítulo XIII: Protección del Medio Ambiente, Sostenibilidad y Desarrollo
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Capítulo XIV: Procedimientos de cambio constitucional
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Fuente oficial: https://www.procesoconstitucional.cl/comision-experta-documento-oficial-propuestas-de-normas-constitucionales/
CONCEPCIÓN: APODERADOS PROTESTAN PARA QUE SE FRENE LA OLA DE ROBOS A ESTABLECIMIENTO EDUCACIONAL
Hasta la fecha 7 robos han afectado al Colegio Bio Bio; según su directora, Eugenia Riveros, las pérdidas han sido millonarias y pesar de que han tomado medidas de seguridad los delincuentes siguen ingresando al recinto. Para abordar justamente estos delitos, el Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, encabezado por su presidente, Carlos Díaz Marchant, el pasado 21 de marzo le solicitó a la Ministra de Interior, Carolina Tohá, una audiencia de la cual aún no se recibe respuesta. ¿Hasta cuándo se van aceptar por parte del Gobierno este tipo de vulnerabilidades?
Una de las apoderadas afectadas, le señaló al medio sabes. cl que lo más insólito es que en robos anteriores los delincuentes han arrasado hasta con la alimentación de los estudiantes: «en ocasiones anteriores quedaron sin comida y teníamos que retirarlos al medio día porque le robaron los alimentos. En el curso de mi hija le robaron un computador que era de un niño que tiene discapacidad visual y el dinero que ellos estaban juntando como curso».
Cabe recordar que en marzo del año pasado las carteras de Interior y Educación presentaron una fuerza de trabajo denominada «Seguridad para Estudiar», a fin de prevenir delitos y situaciones de violencia en establecimientos educacionales y sus cercanías. No obstante, a la luz de los recientes acontecimientos ésta no ha dado los resultados esperados. Bajo dicho escenario, las organizaciones de la educación llaman al Gobierno para que se ponga como prioridad la elaboración de un Plan Nacional para la Prevención del Delito que afecten a los establecimientos educacionales, estrategia que debe incluir protocolos adecuados para abordar dichas acciones.
ANCUD: ¿HASTA CUÁNDO LAS DESVIACIONES DE FONDOS LA PAGAN LAS Y LOS PROFESORES?
Hasta la rampa del Canal de Chacao, llegarán hoy a las 15 Hrs, las y los profesores de Ancud quienes recibieron por parte de la Corporación Municipal sólo el 58% de sus sueldos; medida que se suma a un sin fin de irregularidades y vulneraciones de derechos laborales ejecutados por la administración local que se excusa en una presunta crisis financiera. No obstante, cabe recordar que en febrero de este año, la Contraloría General de la República corroboró que la Corporación utilizó en el año 2021 dineros de la Subvención Escolar Preferencial (SEP) del Ministerio de Educación para realizar a los menos 36 transferencias bancarias a otras cuentas externas por la suma de 1.684 millones de pesos.
Al respecto, Pamela Carrasco, Vice Presidenta del comunal Ancud del Magisterio, afirmó: «Este es un balde de agua fría para todos nosotros. Marzo es un mes complicado, lleno de deudas que pagar, por ende, esto resulta muy difícil de ser asumido. Esto genera una crisis para las familias, pensando en que nuestro gremio es un gremio feminizado, donde hay muchas jefas de hogar, que tienen que costear todo solas. También, hay muchos hogares donde ambos trabajan para el mismo empleador, por lo que la situación se hace insostenible. Hay dividendos que pagar, patentes, útiles escolares y vivir en el sur es muy caro, por lo que esto genera un conflicto financiero enorme para las familias», cerró la dirigenta.
Serían alrededor de 500 profesores y profesoras, dependientes de la Corporación Municipal de Ancud, quienes vieron reducidos sus salarios en un 42%. Vulneraciones que para estos trabajadores se han convertido en «pan de cada día», pues en octubre de 2022 debieron paralizar sus funciones, debido al retraso de 8 años en el pago de sus cotizaciones por parte del municipio comandado por Carlos Gómez Miranda. Bajo dicho escenario, que se replica en otras comunas del país, el presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant, agregó: «Este es un caso fehaciente de lo que significa el actual modelo de financiamiento que tiene la educación pública. No es posible tener un sistema en el cual, mes a mes, los trabajadores tienen que estar viendo qué va a ocurrir con sus sueldos».
[CHV NOTICIAS] PROFESORES AL RESCATE DE LOS ALUMNOS QUE ABANDONAN EL COLEGIO
Según cifras oficiales, más de 50 mil estudiantes abandonaron el colegio en 2022, pero estos docentes de Maipú salen todas las semanas a averiguar qué está pasando con estos jóvenes. Lamentablemente, la falta de apoyo, problemas familiares o hasta la delincuencia son las razones por las que las sillas están vacías.