Presidente Nacional, Mario Aguilar en Asamblea Regional Araucanía con dirigentas y dirigentes comunales, para tratar diversos temas del Gremio.
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En el marco de su visita a Temuco, el Presidente Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Mario Aguilar, respaldó a las y los dirigentes de la Región de La Araucanía, en la presentación de un recurso de protección ante los descuentos oficiados por la Contraloría por la movilización del 4 y 5 junio pasado.
Junto a los Dirigentes Regionales encabezados por su Presidente, Pablo Pincheira, asistieron representantes de las comunas de Loncoche, Traiguén, Los Sauces y Collipulli.
Desde el Gremio se espera una buena acogida del recurso por parte del Poder Judicial, considerando que ya fue presentado el calendario de recuperación aprobado por la Dirección Provincial, cumpliendo con los requisitos administrativos exigidos.
? “No se puede castigar la participación legítima y democrática del profesorado. Venimos a acompañar y respaldar esta acción porque es una causa justa”, señaló el presidente Mario Aguilar.
Seguimos firmes en la defensa de los derechos docentes.
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El Colegio de Profesoras y Profesores firmó un convenio de cooperación con el Museo de la Memoria.
El acuerdo fue impulsado por el Departamento de Derechos Humanos del Gremio Docente, a cargo de su directora Ligia Ríos , con el objetivo de fortalecer el compromiso educativo en torno a la memoria y los derechos fundamentales.
La ceremonia se realizó en dependencias del museo, reafirmando la importancia de promover una cultura basada en el respeto y la verdad.
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El Segundo Juzgado de Letras de Talagante acogió una denuncia presentada por el Sindicato de Trabajadores del Liceo Talagante, reconociendo prácticas antisindicales cometidas por la Corporación Municipal de Educación (Corpotal) entre 2019 y 2025. El fallo ordena remitir los antecedentes a la Contraloría General de la República para que practique una auditoría a remuneraciones, bonos y planillas suplementarias, además de aplicar una multa de 20 UTM y exigir capacitación en materia de transparencia.
La denuncia fue impulsada por la presidenta del Sindicato de Trabajadores del Liceo Talagante, Georgina Farías, docente con casi 30 años de colegiada, quien solicitó información sobre sueldos mediante la Ley de Transparencia. Desde ese momento ,según denunció,fue objeto de hostigamiento, acoso y presiones internas por ejercer su rol sindical.
Desde un inicio, el Colegio de Profesoras y Profesores ha respaldado a la dirigenta. La presidenta comunal en Talagante, Deisy Mansilla, destacó públicamente su trayectoria gremial y su defensa constante de los derechos del profesorado y del personal educativo.
En septiembre de 2024, el Presidente Nacional del gremio, Mario Aguilar Arévalo, se reunió con Farías y le entregó su apoyo, señalando que “las acciones que emprendió solicitando información de manera transparente, acciones que han incomodado a la jefatura, son propias de su cargo sindical. Intentar impedir ese trabajo es una práctica antisindical y, por tanto, ilegal”.
El Colegio de Profesoras y Profesores valora este fallo como una señal clara en defensa a la labor sindical y los derechos de quienes ejercen liderazgo gremial con compromiso.
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En reunión con la Subsecretaria de Educación, Alejandra Arratia, el Directorio Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores fue informado de que el Gobierno decidió patrocinar el proyecto parlamentario de ley de Titularidad Docente, respondiendo a una de las principales demandas del gremio en la Agenda Corta.
El Presidente Nacional, Mario Aguilar, señaló que se exigió que el patrocinio se concrete a más tardar en la primera quincena de agosto, para asegurar su aprobación antes de fin de año. Junto con ello, se abordaron otros puntos clave como oficios sobre tareas de inclusión, respeto a las horas no lectivas y cambios urgentes en la Evaluación Docente.
? “Hay una expectativa lógica y natural de nuestras y nuestros colegas de que estos temas se resuelvan rápido. En especial, la ley de titularidad, que es muy esperada por el profesorado”, enfatizó el dirigente gremial.
Desde el Gremio Docente se insistió en la necesidad de acelerar todos los procesos: proyectos de ley, oficios y reglamentos. El cumplimiento de este calendario es clave para dar respuestas concretas a las legítimas demandas del profesorado.
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Con una alta participación de dirigencias comunales y regionales, se realizó el taller organizado por el Departamento Jurídico Laboral del Colegio de Profesoras y Profesores, a cargo del Segundo Vicepresidente Nacional, Guido Reyes.
Durante la jornada se entregaron orientaciones para la correcta presentación de recursos de protección ante los descuentos aplicados por el Paro Nacional Docente del 4 y 5 de junio, incluyendo el uso detallado de la plataforma del Poder Judicial.
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Este martes 15 de julio se ingresó una carta al Mineduc exigiendo una solución urgente a los procesos de retiro voluntario pendientes desde 2021 y 2022 en la comuna de Quinta Normal.
La medida fue encabezada por la vicepresidenta nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Patricia Muñoz ; la presidenta comunal, Verónica Guerrero; y el presidente del Sindicato Marta Ugarte, Simón Sepúlveda, quienes denunciaron la falta de respuestas claras por parte del sostenedor y del Mineduc, a pesar de compromisos asumidos hace más de un año.
La falta de definiciones ha generado un grave daño a profesoras y profesores que, pese a su delicado estado de salud, siguen esperando una salida digna del sistema.
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El Colegio de Profesoras y Profesores de Chile informa sobre la disputa con la Contraloría General de la República, la cual ha emitido un oficio que presiona a los municipios para descontar los días de movilización de los profesores. Mario Aguilar, presidente del Colegio, argumenta que los paros no son ilegales, citando dictámenes anteriores de la propia Contraloría y convenios internacionales de la OIT.
Se cuestiona el exceso de facultades de la Contraloría al inmiscuirse en asuntos laborales. En una reunión, la Contralora reconoció que, si la recuperación de clases se efectúa fuera del horario laboral, procede el reintegro de los fondos descontados. El gremio percibe una intención de reprimir el derecho a movilizarse y critica la falta de fiscalización de la Contraloría en otros temas relevantes para la educación.
Se planea presentar recursos de protección por los descuentos salariales. Además, se abordan los problemas de funcionamiento de los Servicios Locales de Educación Pública (SLEP), incluyendo deudas y dificultades heredadas de los municipios, y se critica el sistema de financiamiento actual de la educación pública, abogando por un financiamiento basal para garantizar estabilidad y equidad.
Toda la información en el video completo
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El Departamento Jurídico Laboral del Colegio de Profesoras y Profesores convoca a un taller exclusivo para dirigencias regionales y comunales del Gremio de todo el país.
La jornada abordará el proceso de presentación de recursos de protección por los descuentos aplicados durante el Paro Nacional del 4 y 5 de junio, y orientará paso a paso sobre cómo ingresarlos correctamente en la plataforma del Poder Judicial.
LINK DE LA REUNIÓN: https://us06web.zoom.us/j/81625338319?pwd=4UobRab5Vy3HOOjpRU4gu8tOeyCPQx.1
? Lunes 14 de julio
? 18:00 a 19:00 horas
? Vía Zoom
? Consultas: [email protected]
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El Colegio de Profesoras y Profesores Regional Araucanía hizo entrega de 12 becas Gabriela Mistral.
Destacar que la Beca Gabriela Mistral es uno de los beneficios que entrega el Colegio de Profesoras y Profesores a sus asociados y consiste en un aporte mensual en dinero para las hija o hijo que cursan estudios de Educación Superior (universitarios, profesionales o técnicos) y que, cumpliendo los requisitos de postulación, se les asigna la beca por el periodo de un año académico.
Los trámites de postulación se realizan en cada Regional a lo largo del país.
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