ENTREVISTA A MARIO AGUILAR EN EMOLTV
Entrevista a Mario Aguilar en EMOLTV.
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DIRECTORIO EXPONE EN LA CÁMARA DE DIPUTADO SOBRE LEYES CONTRA LA VIOLENCIA
Directorio expone en la cámara de Diputado sobre leyes contra la violencia.
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DIRECTORA NACIONAL EN PURÉN: AVANCES EN TITULARIDAD Y TRABAJOS CONJUNTOS
La directora nacional del Colegio de Profesoras y Profesores, Ligia Gallegos, se reunió en Purén con la directiva comunal y autoridades locales para abordar temas clave del profesorado.
En el encuentro con el municipio y el DAEM, se avanzó en el aumento de docentes que acceden a la titularidad, se comprometieron talleres de apoyo psicoemocional y se anunció una propuesta para resolver la deuda de perfeccionamiento en mayo. También se revisó el traspaso al Servicio Local de Educación Pública (SLEP), previsto para 2028.
La jornada incluyó una asamblea comunal sobre deuda histórica, SLEP y violencia escolar, y finalizó con la entrega de decretos de titularidad a 16 docentes.
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DIRECTORIO NACIONAL SE REUNIÓ CON SUBSECRETARIO DE EDUCACIÓN
El Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Mario Aguilar Arévalo, informó que, en la reunión con el Subsecretario de Educación, Daniel Rodríguez, le hicieron ver que las respuestas por parte del Gobierno frente a la grave situación de violencia que se registra en los recintos educacionales del país, son insuficientes y no abordan las causas.
Añadió, que también definieron instancias de diálogo permanente para tratar las problemáticas que afectan al profesorado como son el Bono de Retiro, el pago de la Deuda Histórica, el funcionamiento de los Slep`s, la implementación de la Titularidad docente, entre otros.
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NUEVOS PLAZOS DEL BONO DE INCENTIVO AL RETIRO
Plazos de presentación de postulación docentes Ley 20.976 según fecha de nacimiento.
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DIRECTORIO NACIONAL CONVOCA A CABILDOS CONTRA LA VIOLENCIA ESCOLAR
El Colegio de Profesoras y Profesores participó en la proyección del documental Ocaso, de la Fundación Fuera Acosadores. La Directora Nacional Ligia Gallegos destacó la urgencia de combatir el acoso en espacios educativos y laborales.
Se recordó al profesor fallecido por acoso laboral extremo, Albano Muñoz, junto a otros casos reales que muestran cómo la violencia se normaliza en ámbitos profesionales.
La Directora Nacional, hizo un llamado a participar de los Cabildos, para dialogar sobre el clima de acoso y violencia en comunidades educativas, impulsando prevención y protección institucional.
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COMUNICADO PÚBLICO DIRECTORIO REGIONAL LOS RÍOS
El Directorio Regional Los Ríos del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile expresa su más firme y decidido respaldo a la huelga legal iniciada por el Sindicato de Trabajadoras y Trabajadores del Colegio María Auxiliadora de Valdivia tras el término del proceso de mediación obligatoria sin avances sustantivos.
Como organización gremial manifestamos nuestra profunda preocupación ante la negativa del empleador a presentar propuestas que permitan mejorar las condiciones laborales de sus trabajadoras y trabajadores, desconociendo demandas legítimas vinculadas a bonos, asignaciones, cobertura de gastos, permiso y otras materias propias de un proceso de negociación colectiva que debe fundarse en el diálogo y la buena fe.
La huelga legal constituye un derecho fundamental de las y los trabajadores consagrado en nuestra legislación, y representa una herramienta legítima frente a la falta de voluntad real para alcanzar acuerdos justos. Respaldamos plenamente esta decisión adoptada democráticamente por el sindicato, entendiendo que su lucha busca dignificar la labor educativa y fortalecer las condiciones en que se desarrolla el trabajo pedagógico.
Hacemos un llamado al sostenedor del establecimiento a retomar el diálogo con apertura y disposición efectiva para resolver este conflicto poniendo en el centro el respeto por quienes día a día sostienen la tarea educativa.
Como Directorio Regional, reafirmamos nuestro compromiso con la defensa de los derechos laborales y acompañaremos activamente las acciones que el sindicato determine en el marco de esta movilización. La unidad la solidaridad y la organización son fundamentales para avanzar en mejores condiciones para todas y todos.
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CABILDOS: QUE EDUCAR NO SEA UNA PROFESIÓN DE ALTO RIESGO
El Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, a través de su Presidente Nacional Mario Aguilar Arévalo, convoca a todas las comunidades educativas del país a realizar Cabildos para que en conjunto: docentes, apoderados, alumnos, asistentes y trabajadores de la educación, busquen medidas y soluciones a la violencia que afecta a los recintos educacionales.
“Esto es muy importante porque convocamos a una participación real, no una participación aparente o una cuestión solo comunicacional, sino que queremos que se produzca efectivamente un diálogo en las mismas comunidades, en los mismos territorios, donde cada opinión, cada experiencia, cada propuesta sea considerada y validada. Necesitamos cuidarnos entre todas y todos”.
Los Cabildos se desarrollarán a lo largo y ancho del país, entre el lunes 13 al viernes 24 de abril. Más información y material de apoyo en la web www.colegiodeprofesores.cl
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COMISIÓN DE ÉTICA INSTA A LAS DIRIGENCIAS A UNA SANA Y RESPETUOSA CONVIVENCIA
La Comisión de Ética del Colegio de Profesoras y Profesores llevó a cabo su sesión ordinaria correspondiente al mes de abril. En ella, conocieron nuevas causas y adoptaron resoluciones.
El Presidente de la Comisión, Manuel Chávez, instó a las Dirigencias a una sana y respetuosa convivencia. Que entre todas y todos apliquen una nueva cultura dirigencial contra las conductas hostiles y a favor de las que contribuyan al bien común.
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EL DIRECTORIO NACIONAL DEL COLEGIO SE REUNIÓ CON LAS NUEVAS AUTORIDADES DE LA DEP
El Directorio Nacional del Colegio de Profesoras y Profesores se reunió con las nuevas autoridades de la Dirección de Educación Pública.
Si bien era una reunión protocolar, el Presidente Nacional del Gremio Docente, Mario Aguilar Arévalo, informó que en la instancia se les plantearon otras problemáticas presentes en el sistema como el no pago de sueldos en algunos Slep’s, aplicación de contratos que no corresponden, reemplazos abusivos en horas no lectivas, bonos de Retiro y Post Laboral, entre otros.
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