Las y los profesores de la localidad porteña le exigen al alcalde Henry Campos (UDI) y su administración municipal, desistir de su plan Anual de Educación Municipal (PADEM) 2023, que implicaría decenas de despidos. La movilización contó con el apoyo de docentes provenientes de Concepción, Hualpén y San Pedro de la Paz.
En la movilización Francisco Castillo, Presidente del Comunal Talcahuano del Magisterio, expresó que como gremio no permitirán ninguna desvinculación docente en la comuna puerto, denunciando a la autoridad local por hacer pagar a la Educación Pública los costos de la crisis financiera que tiene el municipio. Cabe recordar que el PADEM 2023 fue informado por el Departamento de Administración Municipal de Talcahuano en septiembre de este año y en éste está estipulado la reducción de alrededor de 3.800 horas, lo que provocaría la perdida de decenas de puestos de trabajo o la supresión de sus jornadas.
A continuación, Francisco Castillo desde la movilización de Talcahuano:
https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2022/11/WhatsApp-Image-2022-11-02-at-6.23.21-PM.jpeg9631280Thiare Valenzuelahttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngThiare Valenzuela2022-11-02 18:11:242022-11-02 18:11:24TALCAHUANO: DOCENTES PROTAGONIZAN SEGUNDA MARCHA MASIVA EN CONTRA DE POSIBLES DESPIDOS
Con un claro llamado a que el reajuste sea mayor al IPC del año, la Mesa del Sector Público (MSP) hizo entrega oficial de su Petitorio 2022-2023 al Gobierno, a través de un documento de 21 páginas que detalla demandas en torno a condiciones laborales y salariales de los trabajadores del Estado, las que incluyen un reajuste real de remuneraciones del 3% por sobre la cifra de inflación del año. «Nos parece crucial la unidad de las y los trabajadores, y nos parece central que aquí se entienda que las y los trabajadores no pueden pagar las consecuencias de la crisis que hoy día tenemos y eso significa claramente un reajuste que esté por sobre el IPC», señaló Carlos Díaz Marchant, Presidente del Magisterio.
La negociación del Sector Público es la única negociación ramal que existe en el país y en ella se discute un reajuste salarial que afecta a cerca de cuatrocientos mil trabajadores, cuya cifra resulta referencial para el resto de las negociaciones salariales que se desarrollan entre los trabajadores del sector privado y sus empleadores. La rondas de negociación se desarrollan habitualmente en el Ministerio de Hacienda y son encabezadas por el titular de las arcas fiscales y los gremios agrupados en la Mesa del Sector Público, que incluye a las organizaciones de trabajadores más grandes del país, como el Colegio de Profesoras y Profesores, la ANEF y diversos gremios de la Salud Pública.
«Con la entrega del Pliego de la Mesa del Sector Público que hemos realizado iniciamos la negociación colectiva más grande y más importante de nuestro país. Venimos, en 21 páginas, a sintetizar las aspiraciones de las trabajadoras y trabajadores del Sector Público en torno a genera y construir las relaciones laborales y el trabajo decente en el Estado que permitan servir de la mejor manera a la ciudadanía», planteó Carlos Insunza, Coordinador de la MSP.
«Tenemos plena conciencia de la compleja situación económica que vive nuestro país, de hecho somos las trabajadoras y trabajadores de Chile los que vivenciamos día a día los efectos de la escalada del IPC que ha derrumbado el poder adquisitivo de las trabajadoras y trabajadores de nuestro país. Venimos a plantear que tenemos la plena voluntad de diálogo, de negociación y de movilización para alcanzar un acuerdo que permita cumplir los objetivos que nos hemos planteado: aspiramos no solo a la plena recuperación del poder adquisitivo perdido durante este año, sino que también al incremento real de nuestras remuneraciones», concluyó el Coordinador de la Mesa del Sector Público.
https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2022/11/DSC0725.jpg10001500agenciad_colprofhttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngagenciad_colprof2022-11-02 17:44:512022-11-02 17:39:32SE PRESENTÓ PETITORIO 2022-2023 DEL SECTOR PÚBLICO: BUSCAN REAJUSTE DEL 3% SOBRE LA INFLACIÓN
Continúan las conversaciones entre el Magisterio y el Ministerio de Educación respecto de la reparación de la Deuda Histórica, una lucha irrenunciable del profesorado chileno.
«Hoy desde el Ministerio de Educación, el Subsecretario ha reafirmado y confirmado que habrá un proyecto de ley de reparación en los tiempos que hemos estipulado, que es precisamente este año 2022» afirma Carlos Díaz Marchant, Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores.
El Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores, Carlos Díaz Marchant, y la Directora del CPEIP, Lilia Concha, entregan indicaciones sobre la suspensión de la evaluación docente recientemente aprobada por el Congreso Nacional.
«Estamos convencidos de que el sistema de evaluación requiere cambios. No es razonable tener dos sistemas de evaluación que arbitrariamente solo afectan a un grupo de profesores, que son los municipales y de servicios locales, pero no así a los particulares subvencionados. Son sistemas que tenemos que resolver y hay que armonizar un solo sistema de evaluación docente que, además, recupere lo importante que es su sentido formativo» enfatiza Lilia Concha Carreño, directora del Centro de perfeccionamiento, experimentación e investigaciones pedagógicas (CPEIP).
https://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2022/11/Captura-de-pantalla-2022-11-02-172847.jpg8111445Francisco Lagunashttps://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2021/03/logo_nuevo_2021a.pngFrancisco Lagunas2022-11-02 17:26:062022-11-02 17:26:06ORIENTACIONES SOBRE LA SUSPENSIÓN DE LA EVALUACIÓN DOCENTE
