Exactamente 6 días de Huelga Legal llevan los trabajadores y profesores del Colegio Hispano Británico de Iquique ante la escasa capacidad de su sostenedor, la Sociedad Educacional HB S.P.A, de comprender y acceder a las demandas planteadas en el Petitorio de Negociación Colectiva 2022, pliego que se traduce en mejores condiciones laborales y humanas para toda la comunidad educativa. Bajo ese contexto, el presidente Nacional del Gremio Docente, Carlos Díaz Marchant, junto los Presidentes Regionales y Comunales de la zona, llegó hasta el establecimiento para brindarle apoyo y asesoría legal a sus colegas.

«Nos parece fundamental estar acá con ustedes para expresarles nuestro profundo reconocimiento por la valentía que están demostrando porque sabemos que en este país formar un sindicato y organizarse, algo que está consagrado incluso en la Constitución, para el sector subvencionado y particular pagado es una situación que no se puede ejercer tal cual como lo señala la Ley», enfatizó Carlos Díaz Marchant. Trabajadoras y trabajadores que se expresaron a través de un comunicado oficial del 30 de octubre: «Es importante manifestar que nuestros esfuerzos se orientan a lograr conciliar permanentemente los intereses de nuestros sindicalizados con el resguardo, cuidado, estabilidad, sustentabilidad y proyección de la institución a la que todos pertenecemos, lo que en definitiva busca velar por toda la comunidad».

Dentro del Petitorio 2022 presentado por la Comisión Negociadora se cuenta: No Más Discriminación, Remuneración Igualitaria, Flexibilidad Horaria, Servicios Básicos Dignos, Descansos No Discriminatorios, Vacaciones Sin Condiciones, Transparencia Financiera, Espacios Adecuados y Suficientes.