REGIONAL BIOBÍO REALIZA OLIMPIADAS DEPORTIVAS 2022

Este sábado 3 de diciembre, en la comuna de Coronel se realizaron las Olimpiadas Deportivas Biobío 2022, evento donde participaron docentes colegiados de tres provincias de dicha región. En ese contexto, el presidente nacional del Magisterio, Carlos Díaz Marchant, presente en el evento, valoró el entusiasmo de cada uno de las y los participantes: «Felicitamos el trabajo de todas las directivas de nuestra organización que le dieron vida a esta jornada, si bien estamos luchando constantemente por mejores salariales y por defender los derechos de nuestros colegas, el deporte es el motor de la buena convivencia y el buen vivir, cuestiones que son fundamentales para seguir adelante con nuestros propósitos», cerró Díaz Marchant, él que también valoró la organización del Regional Biobío del Magisterio.

En el encuentro, que reunió más de un centenar de profesoras y profesoras, tuvo 6 categorías de competencia dentro de las que se destacaron: Fútbol, Básquetbol, Vóleibol, Tenis de Mesa y Baby Fútbol.  «Nuestro último encuentro presencial fue antes del «Estallido Social» y posterior pandemia, por lo que esta versión de las Olimpiadas fue un gran momento que tomamos con mucha alegría», afirmó Marco Echeverria. Por su parte el presidente del Regional Biobío del Magisterio, Jorge Barriga señaló: «Durante la realización de nuestro evento, contamos con la compañía de nuestro Presidente Gremial, Carlos Díaz Marchant, y del Dirigente Nacional Encargado del Departamento de Deporte y Recreación, Habnel Castillo, con quienes ya estamos planificando actividades para el próximo año, donde pretendemos hacer un festival de talento docente, olimpiadas de invierno y primavera», finalizó Barriga.

Por su parte, Habnel Castillo, recordó que estos encuentros también se realizan en otras partes del país: «Apoyamos, incentivamos y promovemos este tipo de instancias, después de una pandemia es importantísimo revitalizar estos espacios donde las y los profesores no sólo pueden dispersarse sino que también intercambiar experiencias. La recreación es un derecho humano que como gremio defendemos y apoyamos en todas sus dimensiones», afirmó el dirigente nacional quien estará el sábado 10 de diciembre en la final del Campeonato Regional de Baby Fútbol de la Región de La Araucanía, denominado «Copa de La Amistad» que realizará en la ciudad de Villarrica.

SEMANA DOCENTE 64: SE LOGRÓ REAJUSTE DEL 12% EN SECTOR PÚBLICO

Desde Costa Rica el Presidente del Gremio, Carlos Díaz Marchant, esta semana docente está enfocada en el reajuste del sector público que conserva el poder adquisitivo de las y los trabajadores del estado. Además, aborda los temas relevantes de la semana que incluyen desde apoyo a docentes del sur del país hasta el cumplimiento de plazos del gobierno respecto a deuda histórica.

«ESTRELLAS DEL DESIERTO»: EL CORTOMETRAJE IQUIQUEÑO SOBRE LA POSIBLE DESAPARICIÓN DE LA COMUNIDAD DE PACHICA

Esta obra audiovisual de la directora Katherina Harder, oriunda de Iquique, fue filmada al interior de la región de Tarapacá narrando la historia de Antay, niño de 12 años que vive en la comunidad de Pachica y ve cómo su pueblo comienza a desaparecer por el abandono y la sequía. Junto a un pequeño equipo de fútbol conformado con amigos, intentará aprovechar los últimos rayos de sol, fragmentos de su infancia y lazos de quienes aún resisten.

Una narrativa importante para esta localidad del altiplano chileno que para 2005 contaba con 314 habitantes y para el censo de 2017 había disminuido su población a 168 habitantes. Una que yace ubicada en la quebrada de Tarapacá, rodeada por el imponente Desierto de Atacama. Desierto que se ha visto convertido en el basural del planeta al ir sido contaminado con los años con montañas de ropa usada, autos desarmados y viejos neumáticos.

«Para nosotros como gremio regional es un orgullo y alegría que se muestre esta conciencia medioambiental que afecta a muchos pueblos interiores. Que podamos verla desde la mirada de los niños es mostrar cuáles son las necesidades y cómo el entorno está afectando a estas comunidades» resaltó Arline Oro, Presidenta del Regional de Tarapacá.

Es en este contexto que la obra creada por Harder es de vital importancia para el acontecer nacional. La directora establece que la temática del cortometraje surge por los grandes problemas medioambientales que afectan a los pueblos al interior de la Región de Tarapacá, llevándolos al despoblamiento y posterior desaparición. Además, la realizadora audiovisual considera la nominación a los Oscar como una oportunidad única para que Iquique y el Pueblo de Pachica queden en los registros de la Academia.

Un merito que sin duda merece ser reconocido ya que para que el proyecto viera la luz, Katherine Harder hace tres años completó el 80% del proyecto con el fondo de fomento audiovisual regional y el 20% restante tuvo que solicitarlo mediante donaciones. Realidad que sigue demostrando el poco apoyo y fomento que existe hacia las producciones nacionales donde la mayoría de los fondos concursables que se otorgan a producciones nacionales se los llevan millonarias productoras como Clara Films y Fábula, dejando sin posibilidades a nuevas y nuevos aspirantes a cineastas.

Siendo la única representante de Chile en la categoría «Cortometrajes de ciencia ficción», podría ser elegida por la Academia de Artes y Ciencias Cinematográficas de Estados Unidos en la entrega de los Premio Oscar del próximo año. La lista de nominados oficial será publicada este el 21 de diciembre.

[COLUMNA SEMANAL DE CARLOS DÍAZ MARCHANT] «FAVORES PRIVADOS, PROBLEMAS PÚBLICOS»

Esta semana, como tantas otras veces, ha vuelto a ser noticia el Conservador de Bienes Raíces de Santiago y la extensa red de favores que desarrolla vía contratación de parientes y amigos en sus dependencias, que son un servicio público entregado a la administración de un particular para lograr supuestas ventajas para todos pero que, en la práctica, terminan siendo favores para unos cuantos privados y problemas para todo el público. Esto que no es nuevo en materias de Bienes Raíces pasa también en Educación, y con consecuencias tanto más graves.

La idea de que un particular administre y sostenga un servicio público que provee bienes públicos necesarios para toda la comunidad no solo está a la base del sistema de Notarios y Conservadores en Chile, sino que también se exportó al mundo de la Educación a través de la creación de las Corporaciones Municipales de Educación. La lógica impuesta decía que, en vez de fortalecer y agilizar los Departamentos Municipales de Educación, debían crearse Corporaciones de Derecho Privado que recibieran los fondos públicos municipales destinados a Educación y los administraran con las reglas de cualquier entidad privada, permitiendo con ello más eficiencia, rapidez, ahorro y tantas otras ventajas de lo privado frente a lo estatal, en teoría.

Por supuesto, el resultado de ello ha sido un desastre. Si en Notarios y Conservadores se vive un monopolio legal, tarifas abultadas, mala atención y tramitación lenta, en Educación las consecuencias de este modelo privado sobre un servicio público son bastante más severas. De partida, las Corporaciones Municipales están violando hoy, día a día, derechos fundamentales de trabajadoras y trabajadores de la Educación, en tanto les privan a maestras y maestros de su sueldo y de cotizaciones previsionales, lo que redunda directamente en perjuicio de su derecho a la seguridad social.

Escribo estas líneas desde Chiloé, provincia icónica al respecto, pues prácticamente todas las comunas de la zona convirtieron sus Departamentos de Educación Municipal en Corporaciones, y en prácticamente todas esas comunas hay problemas de pagos de sueldos y, sobre todo, de pago de cotizaciones previsionales, que están afectando ahora mismo a cientos de docentes, pero que les afectarán aún más en los próximos años cuando no puedan jubilar porque lisa y llanamente no tienen fondos en su AFP para hacerlo. Si el sistema de pensiones chileno ya es malo, imagínese como es enfrentarlo con lagunas de años, lagunas producidas por la inoperancia de Corporaciones que basadas en «lo privado» iban a ser más eficientes y terminaron siendo todo lo contrario.

El no pago de cotizaciones es solo uno de tantos problemas de estas Corporaciones, que administran mal la educación de nuestro país, despilfarran fondos y, más encima, cargan con un manto de dudas sobre cómo se las utiliza como aparatos de favores políticos de las autoridades de turno, ya que al ser Corporaciones de Derecho Privado se hace más difícil la fiscalización por parte de la Contraloría, el Concejo Municipal u otras instancias que podrían verificar lo que sucede en cada una de estas instituciones.

En síntesis, la aplicación de la lógica privada en lo que debiese ser un servicio público de excelencia golpea tanto a los Notarios y Conservadores como a las Corporaciones de Educación, generando pésimos resultados. Es hora, pues, de avanzar en una administración y sostenimiento directo del Estado, con las mejores prácticas, las mayores garantías, el financiamiento correcto y todo aquello que constituye un servicio público de excelencia, como debe ser. Si no, seguiremos teniendo favores entre privados y unos gigantescos problemas públicos.

 

Puedes revisar la columna aquí: https://www.biobiochile.cl/noticias/opinion/tu-voz/2022/12/02/favores-privados-problemas-publicos.shtml

CONFERENCIA DE PRENSA ACUERDO ENTRE MESA DEL SECTOR PÚBLICO Y EL GOBIERNO

Este viernes 2 de diciembre se firmó el Acuerdo entre las organizaciones de la Mesa del Sector Público y los Ministros del Trabajo y de Hacienda en representación del Gobierno. En el acuerdo, destaca el reajuste salarial del 12% para las trabajadoras y trabajadores del Estado. Aquí, la conferencia de prensa íntegra luego de firmado el Acuerdo.

ESTE ES EL PROTOCOLO DE ACUERDO FIRMADO ENTRE LA MESA DEL SECTOR PÚBLICO Y EL GOBIERNO

Aquí el documento oficial firmado entre las organizaciones de trabajadores del Estado y los Ministros de Hacienda y Trabajo en representación del Gobierno de Chile. Además del reajuste salarial del 12%, se detallan los tramos, plazos, bonos y aguinaldos que regirán desde Diciembre de 2022.

Protocolo Acuerdo MSP 2022

Puede ver y descargar este documento también AQUÍ

URGENTE: CONCLUYÓ NEGOCIACIÓN DEL SECTOR PÚBLICO CON UN REAJUSTE SALARIAL DEL 12%

Desde el Ministerio de Hacienda, informamos del resultado de la negociación entre la Mesa del Sector Público y las autoridades de Gobierno por el Reajuste 2022-2023 del Sector Público.

IQUIQUE: PROFESORA SE LLEVA PRIMER LUGAR EN SUDAMERICANO DE ATLETISMO MÁSTER 2022

Con globos y cantos fue recibida en su colegio la profesora Denise Gatica Miranda, ganadora del Primer Lugar en el Campeonato Sudamericano de Atletismo Máster 2022, que se realizó en el mes de noviembre en Bogotá, Colombia. Encuentro deportivo que reunió 23 categorías de competición reconocidas por la World Athletics y el Comité Olímpico y que cada dos años reúne a cientos de atletas de la Región. Victoria que para la educadora se traduce en un triunfo personal: «Para mí esta fue una competencia de autosuperación, pues no es fácil ser trabajadora, mamá, dueña de casa, hacerlo lo mejor posible y además, entrenar. Sin embargo lo logré y ese es un importante mensaje motivacional para mis estudiantes: no existen límites para lograr nuestras metas».

La profesora Denise practicaba atletismo en la enseñanza media pero luego de entrar a la universidad dejó de practicarlo hasta que en Iquique se le dio la oportunidad de retomarlo: «A mis 45 años me siento con mucha energía, el deporte es parte de mi vida cotidiana y eso es lo que quiero transmitirle a mis alumnos, que la actividad física sea parte de sus vidas pues tiene beneficios a nivel físico, mental y emocional, incluso mejora nuestra autoestima y seguridad. El desafío es que a nivel nacional podamos fortalecer la educación física en los colegios para así tener alumnos con mayores capacidades sociales, mediante el trabajo en equipo, y así mejorar las relaciones interpersonales ya sea con sus pares como con su profesores», agrego la docente colegiada que se siente orgullosa de haber representando a Chile.

Posición respaldada científicamente, según un estudio publicado en la revista de la Asociación Médica de Estados Unidos, JAMA Psychiatry, se demostró que correr 15 minutos o caminar una hora diariamente reduce el riesgo de depresión mayor en un 26% pues el ejercicio promueve la creación de nuevas neuronas, proceso que se conoce como neurogénesis, que permite reemplazar aquellas neuronas que ya no son funcionales. En cuanto al Déficit de Atención por Hiperactividad, hacer ejercicio regularmente es una de las formas más fáciles y efectivas de reducir los síntomas, mejorar la concentración, la motivación, la memoria y el estado de ánimo.

«HEMOS LOGRADO CON ESTE REAJUSTE QUE LOS TRABAJADORES NO PERDAMOS PODER ADQUISITIVO»

Carlos Díaz Marchant informa desde Rengo los resultados de la Negociación del Reajuste del Sector Público, que se cerró con un aumento salarial del 12%, lo que coincide con la inflación proyectada para este año, lo que significa que el Reajuste del Sector Público logró preservar el poder adquisitivo de los trabajadores públicos.

«Anoche, pasadas las 3 de la madrugada y después de 17 horas de negociación concluimos la negociación en el Ministerio de Hacienda, logrando, entre otras cosas, el 12% de reajuste para los sueldos de hasta $2.200.000.-, un aumento salarial de $264.000 para todos quienes ganen entre $2.200.0001 y $4.000.000.- y un Bono de Término de Conflicto de $190.000 y $95.000.-», informa el Presidente del gremio docente.

 

RENGO SE MOVILIZA CONTRA EL MALTRATO Y EL HOSTIGAMIENTO LABORAL

El gremio docente de la comuna de la Región de O’Higgins marcha por las calles de su localidad exigiendo el cese del maltrato y del hostigamiento del que son víctimas. En la ocasión, son acompañados por el Presidente del Colegio de Profesoras y Profesores de Chile, Carlos Díaz Marchant.