CANDIDATOS PRESIDENCIALES RESPONDEN A CARTA ABIERTA DEL MAGISTERIO

Luego que el Colegio de Profesores enviara una carta abierta a todos los candidatos presidenciales, algunos de ellos dieron respuesta a la misiva del gremio docente. Aquí compartimos las propuestas que algunos candidatos presidenciales plantean al profesorado chileno, en temas tan importantes como Deuda Histórica, Agobio Laboral Docente, Sistema Nacional de Educación Pública, Carrera Profesional Docente y otros. Hubo aspirantes a La Moneda que no han respondido.

COLEGIO DE PROFESORES ENVÍA CARTA ABIERTA A TODOS LOS CANDIDATOS PRESIDENCIALES

Con el objetivo de que exista en el profesorado un cabal conocimiento de las propuestas de los(as) candidatos(as), en especial en materia educativa y docente, el Colegio de Profesores envió una misiva pública a los ocho candidatos presidenciales, planteando temas como Deuda Histórica, Agobio Estudiantil y Laboral Docente, Sistema de Educación Pública y Carrera Profesional Docente; dejando preguntas abiertas a ser respondidas por los presidenciables. Se espera el pronunciamiento de los candidatos.

http://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/11/0343_001.pdf

Carta a Carolina Goic

Carta a Beatriz Sánchez

Carta a Marco Enriquez-Ominami

Carta a Alejandro Guillier

Carta a José Antonio Kast

Carta a Eduardo Artés

Carta a Alejandro Navarro

Carta a Sebastián Piñera

AVANZA EN EL CONGRESO MODIFICACIÓN DE LEY SOBRE DESPIDOS POR SALUD INCOMPATIBLE

La Comisión del Trabajo de la Cámara despachó el proyecto que modifica la ley N° 19.070 que Aprobó el Estatuto de los Profesionales de la Educación, con el fin de corregir la causal de término de la relación laboral de los docentes municipales determinada por salud incompatible. El cambio debe ser aprobado en Sala.

Antes del despacho, la Comisión parlamentaria recibió a la Ministra del Trabajo y Previsión Social, Alejandra Krauss, para conocer los argumentos del Ejecutivo sobre el cambio de esta norma, que sería respaldada por la autoridad.

La modificación de la ley determina que el empleador, para aplicar esta causal, debe recurrir a un tribunal, como normalmente se hace para desaforar a un trabajador. El tribunal tendrá la obligación de fallar considerando informes médicos que digan relación con el estado de salud general del  trabajador que determine si efectivamente la salud es irrecuperable. El mismo tribunal deberá determinar si dicha salud irrecuperable es o no incompatible con el ejercicio del cargo de docente.

Este proyecto de ley surge a solicitud del Colegio de Profesores de Chile, organización que criticó la existencia de la letra h) del artículo 72 del Estatuto Docente, que permite al empleador desvincular al trabajador docente cuando evalúa que existe un caso de salud incompatible con el ejercicio del cargo. La única evaluación que se requiere para hacer efectiva esta causal es la del propio empleador, que no necesariamente es médico. Esta desvinculación no genera derecho a indemnización alguna al trabajador.

A raíz de diversos despidos, en especial  de 5 profesores en la comuna de Lo espejo, el Colegio de Profesores denunció que municipios despidieron a trabajadores que habían permanecido enfermos por más de 6 meses, luego de recuperarse e iniciar la reincorporación a sus trabajos.

CONCURSO RELATOS EXPOSITIVOS SOBRE DERECHOS HUMANOS

A partir del 2 de noviembre se encuentran habilitadas las inscripciones para participar de este concurso que tiene como objetivo estimular la producción de artículos académicos en Derechos Humanos desde la mirada de los docentes. Una iniciativa impulsada por el Departamento de Derechos Humanos del Directorio Nacional del Colegio de Profesores y por la Comisión Chilena de Derechos Humanos.

http://www.colegiodeprofesores.cl/wp-content/uploads/2017/11/Concurso-de-Relatos-Expositivos-sobre-Derechos-Humanos.pdf

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